一份法庭文件在周五被公开。YouTube第一网红MrBeast(本名James Stephen "Jimmy" Donaldson)正面硬刚前员工的性骚扰指控,要求法官直接驳回诉讼。
这场官司的核心,是一位母亲在产假归来后的职场遭遇——以及全球顶级创作者团队的管理真相。
据Page Six获取的北卡罗来纳州法庭文件显示,这位YouTube巨星及其旗下公司MrBeastYouTube, LLC与GameChanger 24/7, LLC对前员工Lorrayne Mavromatis提出的全部不当行为指控予以坚决否认。
Mavromatis本周早些时候提起诉讼,称自己在休完产假返回Beast Industries担任社交媒体经理职位后被解雇,并指控多年来遭受职场性别偏见和性骚扰。
在新提交的文件中,MrBeast方面断然否认Mavromatis关于因向公司人力资源部门反映问题而遭报复、故意造成精神痛苦以及违反《家庭与医疗休假法》(FMLA)的指控。
文件反驳了Mavromatis关于其被撤职系因育儿假或性别偏见所致的说法,坚称这纯属"合法的商业决策",源于公司重组。
"这只是公司为重组某项业绩不佳的业务而不得不做出的艰难抉择,"文件称。
文件进一步指控她利用育儿假时间打造个人品牌,并声称她提起诉讼是"为了蹭全球最具知名度的YouTube创作者之一的热度来获取曝光"。
最终,他们请求法院驳回这位前员工的诉讼。
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