三问：老师是不是服务人员，应不应该被尊重，赖老师该不该被停职

自从天津津南区某小学一名家长联系老师，“让老师发个电子版试卷”相关聊天记录被公开后，全网沸腾了。一场家长和老师的争执，让教育舆论风波再次被掀起。

天津的赖老师瞬间火了，火到一塌糊涂。支持双方的观点也都存在，而且仍在持续发酵和激辩。

其实，这次争议和舆论起因和爆炸点，就是在一个字“让”，家长发出“让您给发个电子版”的语音后，这位赖老师其实就已经敏感起来，感到自己没有受到最基本的尊重。

让？你让我发就发，你孩子让我发就发？在赖老师看来，这是命令式安排性口气。这一切让赖老师破防，于是开始表达自己的不满情绪，说对方“派头大”“一点也不客气”“对自己不尊重”等，而且反问家长“现在你们都把老师当成服务人员了吗？”。

然而，家长认为自己使用了“您”，并无不尊重之处。接下来双方在群内“据理力争”，认为自己都很“委屈”。

家长表示将找学校领导，赖老师一句“随便你”。随后聊天内容被热传网上，迅速引起了全网热议和争论。

接下来，天津市津南区教育部门介入，表示将依法依规处理。据相关公开资料显示，赖老师已被暂停课堂教学工作，正配合调查。

那么，问题来了，也是网友最关注的三个话题：老师是不是服务人员，应不应该被尊重，赖老师该不该被停职？

第一，老师是不是服务人员

赖老师不该把自己置身于“服务人员”之外，也不应该觉得服务人员就一定低人一等，就可以不那么被“尊重”，就可以被指令性安排。所以，赖老师提出“你们把老师当成服务人员了”，这种说法不妥，有职业等级观念存在。

况且，我们每一个劳动者都是社会服务者，都在为社会和人民服务，这也是实现我们自身价值的意义所在，怎么能说自己不是“服务人员”呢？为教育事业服务，为下一代成长服务，同样也是“服务人员”。

第二，老师该不该被尊重

老师当然应该得到所有人的尊重，包括家长和孩子，老师是除了父母对孩子最好的人，最希望他成功成才的人。况且任何一个人任何一个职业都应该得到尊重，这与是否是老师无关。但尊重应该建立在别人的素质和自发意识上，只要没有得到侵犯和侮辱，正常交流的话，不应该被认为是不尊重。

尊重是相互的，而不是单向谁尊重谁。更重要的是，我们不能苛求别人对自己不尊重，或者说用自己的方式要求别人如何尊重自己，不能强加于人，硬要别人如何尊重自己。

当然，作为家长和学生，也应该对老师足够尊重，这也是素质和礼貌要求。不仅仅对老师，对别人也一样，说话应该更加谨慎用心，毕竟，说者无意，听者有心。

第三，赖老师应该不应该被停职

其实，即便是赖老师表达了一些看法和不满，发了一些牢骚，但也并非犯了什么原则性错误，而且这还是在工作时间外发生的交流。这也并不能说明赖老师就一定是一个不关爱学生，不负责任的老师。

所以，很多网友表示，这种情况，或许做一些批评教育就好，如果因此对其停职，或作出其他处分，或许有点太上纲上线了，也是有点小错大罚的味道。

这起事件，更像是一场舆论风波，一场观点交锋。家长认为自己尊重了老师，而老师认为自己没有得到尊重，这不是教学事故，大家说呢？