安徽绩溪：“选育管”加强教育培训，锤炼生态环保铁军

（来源：中国环境网）

转自：中国环境网

近年来，安徽省绩溪县始终坚持党建引领生态环境保护工作，以打造“政治强、本领高、作风硬、敢担当”的生态环保铁军为目标，持续加强生态环境系统党员多元化教育培训，将党的政治优势、组织优势转化为生态环境保护实效。2025年绩溪县被安徽省委办公厅、省政府办公厅通报表彰为生态环境保护工作成效明显县，县生态环境分局党支部在上级党组织举办的党务干部“大练兵”活动中获全市生态环境系统基层党组织综合二等奖，两名党员分别获评县直机关工委“优秀共产党员”“优秀党务工作者”，为守护徽山绩水、推进生态文明建设奠定坚实人才基础。

拓宽渠道“选”，筑牢培训根基。选强师资队伍。建立“资深教师+业务骨干+先进典型”多元化师资库，邀请县委党校资深教师，并将一线执法骨干、优秀基层党员纳入师资力量，充实师资队伍，为专业化、特色化党员教育培训提供坚实人才支撑，推动理论学习与环保实践深度衔接。选好阵地平台。线上依托安徽党员教育系列平台、安徽省党纪法规学习教育平台、“周五环保课堂”、绩溪先锋网等载体网络平台，搭建“指尖课堂”，推送学习内容、开展线上培训；线下以分局党员活动室为主阵地，联动廉政教育基地、红色教育基地，打造特色现场教学点，定期开展集中学习、业务研讨、技能交流，构建“线上+线下、理论+实践、固定课堂+流动教学”的立体式培训矩阵，实现培训阵地全覆盖。选优教学模式。打破传统“填鸭式”教学，探索开展研讨式、案例式、体验式、实战式教学，结合生态环境执法大练兵、案例复盘、现场观摩等专题活动，增强教育培训的吸引力和感染力，推动党员主动学、深入学。

精准滴灌“育”，提升履职能力。把党的创新理论作为培训核心，引导党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，筑牢思想根基。紧扣生态环境保护主责主业，结合污染防治攻坚战、生态环境执法、舆情处置等工作需求，有针对性地开展生态环保法律法规、执法流程规范、应急处置、农村生态治理、美丽乡村建设等专业培训，常态化开展各种专题培训，实现党员干部全覆盖，推动学习“量体裁衣”、精准赋能。加强分层分类培育，针对年轻党员推行“帮带制”，安排业务骨干结对指导，组织年轻党员深入执法一线、生态治理现场开展实践锻炼；对党员干部实现全覆盖教育培训，定期组织研讨交流、调研学习，提升党员干部破解环保难题、化解群众诉求、处置环境舆情的能力，助力生态环境质量持续改善。

全程跟踪“管”，确保培训实效。强化训前引导，组织开展训前集中谈话提醒，明确培训纪律、学习目标，统一思想认识，强化党员干部纪律规矩意识，引导学员以严肃认真的态度投入培训。严格训中管理，构建训期全过程管理监督制度，严格执行脱产学习和请销假制度，建立党员培训档案，对学习情况、实践表现进行全程记录考核，倒逼培训提质增效。健全训后考评，完善培训考核评价体系，将培训考核结果与党员评优评先、岗位调整、绩效考核挂钩。同时推行“学用转化”机制，组织党员结合培训内容认领生态环保重点任务，开展“环保服务大走访”“我为环保解一难”等实践活动，切实把培训成果转化为履职尽责的实际行动，推动党员教育培训工作走深走实、见行见效，为建设美丽绩溪提供坚强组织保障。

作者单位：安徽省宣城市绩溪县生态环境分局