当地时间4月23日,运动巨头耐克发布内部全员备忘录,宣布对全球运营团队实施新一轮结构性调整,计划裁减约1400个岗位,占公司员工总数比例不足2%,此次裁员以技术岗位为主要调整方向。
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根据首席运营官发布的内部文件,本次改革涵盖四大核心板块:重构技术团队,聚焦两大战略枢纽集中资源布局;升级气垫制造生产模式,优化人员配置适配市场需求;调整匡威鞋类研发制造资源布局,深化与合作工厂协同;整合原材料供应链体系,打通鞋服全链路运营。
来源:南方都市报
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