锚定工业强市 赋能产业升级 金昌市总工会搭建“八个平台”助力强工业

　　新甘肃·每日甘肃网通讯员 王黎奎

　　近日，金昌市总工会出台《2026年全市工会助力强工业专项行动实施方案》，以产业工人队伍建设改革为主线，以主题劳动和技能竞赛为载体，全力搭建八大服务平台，凝聚全市职工力量，为实现“千亿金昌、万亿金川”工业发展目标贡献工会力量。

　　筑牢思想根基，搭建职工思想引领平台。做优“中国工人大思政课?金昌大课堂”，全年开展劳模工匠、工业领域专题宣讲超280场，覆盖职工超9万人次。创新“工间10分钟”微课堂、线上短视频宣讲模式，让理论学习直达生产一线。同时开展职工文体活动，深挖宣传工业战线先进典型，以榜样力量凝聚产业工人奋进合力，筑牢工业发展思想根基。

　　提升技能素养，搭建职工技能提升与工匠培育平台。启动十万职工劳动和技能竞赛，举办市级赛事12场、产业链技能比武30场，覆盖20个重点工种，带动全员岗位练兵。依托两大工匠学院，构建阶梯式工匠培育体系，积极推选各级劳动模范、先进集体，培育本土工匠人才，打造高素质产业工人队伍，夯实工业强市人才支撑。

　　聚焦发展实效，搭建助企服务与创新创效平台。开展“劳模工匠助企行”专项行动，组建专业服务队深入企业破解技术难题，深化地企工会联动机制，精准服务企业发展。推进创新工作室联盟建设，新增一批市级创新平台，开展职工技术创新竞赛与群众性创新活动，激发职工创新活力，助力企业转型升级、提质增效。

　　夯实基层基础，搭建基层组织建设平台。推进工会组织强基固本行动，加快非公企业、工业园区工会组建步伐，推行线上便捷入会模式，实现工业领域职工入会全覆盖。加强工会干部培训与基层工会规范化建设，健全工作体系，筑牢服务工业发展的基层阵地。

　　护航职工发展，搭建和谐劳动关系与普惠服务平台。完善职工民主管理制度，强化多方联动维权机制，规范集体协商程序，构建互利共赢的和谐劳动关系。聚焦职工急难愁盼，升级职工服务阵地，深化 “春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖” 品牌服务，落实职工关心关爱举措，全方位保障职工合法权益，不断提升职工获得感、幸福感、安全感，以暖心服务凝聚工业发展强大合力。

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