什么样的人,才配得上、也最适合拼一把中央和国家机关的遴选?中直机关遴选,面向的是省级及以下已登记备案的在编在岗公务员。说白了,就是从乡镇街道到省级机关的“体制内打工人”。但这些人里,谁该冲,谁该撤?答案很残酷,也很现实。
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乡镇街道:最苦最累的,有机会最合适走
乡镇街道是行政体系的“泥腿子”前线,没白没黑、没名没利,很多人家在县城甚至更远,连家都顾不上。这种人,不冲中央遴选等什么?这是你跳出火坑、逆天改命的最佳机会!但注意:如果你已经当上乡镇党委书记、镇长或者权势部门的局长,38岁不到就成了“一方诸侯”,前途肉眼可见的光明,那还折腾什么。别犯傻,你的战场在基层,不能光看级别,还得看自己的职位。
县区一级:没天线、没背景的,赶紧跑
县区公务员?那是“僧多粥少”的重灾区。晋升窄得可怜,待遇低得寒心,更要命的是不少地方政治生态乌烟瘴气,升迁靠关系、靠背景,不靠能力。实话难听,但这就是现实。你一个没天线、没靠山的普通干部,熬到退休也是办事员的命,搞得好弄个股长。这种地方不逃,你还等什么?中央遴选就是给你开的大门,踹开它,冲出去!
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地市一级:别犯“人往高处走”的幼稚病
地市级公务员,应该先照照镜子:你三十出头就干到了科长,房子买了、老婆定了、孩子上学稳了,这时候折腾去北京?并不是明智之选。别以为到了北京万事大吉,北京房价、配偶工作、子女入学,哪一样不扒你三层皮?除非你是单身汉、无牵无挂,否则别拿全家人的安稳去赌一个“可能更好”的虚名。安稳比什么都值钱。
省级公务员:绝大多数人,趁早死心
省级机关,平台不低、待遇不差、前途也不窄,绝大部分省份待遇高于中直机关。特别是你一个副处级干部,或者成家有娃的中年人,还想着去中央?图什么?图北京的风大?还是图从头再来当“老科员”的酸爽?当然,有一种例外:你刚工作没两年,还是光棍一条,那可以试试。但凡你已经有了一定职级、有家有室,就别折腾了。你现在的位子,多少人盯着呢。
基层无牵无挂的,拼了命也要冲;中层有牵绊的,稳住就是赢;高层不愁出路的,别自找没趣。想清楚,你是谁,你图什么,你输不输得起。
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