保安打女司机是防卫还是互殴？别让情绪替法律判案

极目新闻评论员 屈旌

4月22日，“女子脚踹保安后被反手扇一耳光”的话题冲上热搜，引发网友关注。据了解，此事发生于福建三明，当地警方已介入查处。

视频显示，一名女司机关上车门后，上前踹了保安一脚，保安随即反手扇其一耳光。

网传视频截图

据中国新闻周刊报道，有知情人士表示，网传视频并不完整，在女司机脚踹保安之前，“保安先骂了人，敲她车窗。女司机想下车，男保安（强行）关她车门，夹她腿”。

事发地附近的永安市第一中学附属学校工作人员表示，打人者并非学校保安。事发地企业则表示，该保安是保安公司的，“不是我们公司直接聘请的保安”。

一场街头冲突，掀起全网热议，舆论两次反转。一开始，不少网友指责女司机违规停车，率先动手，激化矛盾。也有人认为，保安利用体力优势过度还击，超出了防卫边界。但随着保安骂人，故意关车门夹人腿等细节浮出水面，替女子抱不平的声音又多了起来。众说纷纭的背后，凸显的是民众对法理责任边界的高度关注，大家真正关心的是，法律在具体的、有争议的案例中，能否真正做到“法不向不法让步”。

目前，事件的舆论焦点，聚焦于两人的行为在法律上如何定性。据2026年新修订《中华人民共和国治安管理处罚法》，正当防卫需满足不法侵害正在进行、反击手段适度的核心要件。但从现有情况来看，女司机的踹击比较轻，未危及保安安全，但保安反击的耳光却造成女子耳膜穿孔，反击力度与侵害程度失衡，明显超出必要限度。

而且，冲突是否因女司机违规停车导致，保安此前是否存在辱骂、关车门夹女子腿的行为，如果这些细节属实，双方其实均有过错，也均有攻击性行为，需各自承担相应责任。

因此，在警方完整调查事实真相、厘清相关细节之前，任何基于零碎的、未核实信息的“云审判”，都是缺乏坚实依据的。

由此可见，警方目前的调查重点就是还原冲突发生的全链条，核实双方谁先违规、谁先动手、谁受到更大侵害，以及最关键的伤情鉴定结果。

调查清楚之后，应该有一份证据确凿、说理释法的详细通报，结合法律规定向公众解释清楚，为何如此认定，为何如此处理，将“起因、过程、后果”摊开来讲明白，才能将个案变成一堂生动的普法课，既消除公众“还手即互殴”的恐慌，也对一些易于冲动、不善于控制情绪的人形成警示。

其实，无论最终责任如何划分，这样暴躁的冲突注定是双输的结局——女子遭受身体创伤与舆论压力，保安可能因行为失当丢掉工作，双方都可能面临法律处罚。在学校附近上演“全武行”，更是给孩子们做了最坏的示范。而这一切的起源，仅仅是停车这样一件寻常事。

可见，遇事不冲动，行事讲道理，不是软弱而是智慧。冷静克制、保留证据、报警处理，才是处理矛盾的正确路径。

（来源：极目新闻）