圆通速递ESG评级跃升至AA级，打造高质量助残共富新模式

4月22日盘后，圆通速递（600233.SH）发布2025年年度业绩报告和2026年一季报。年报显示，2025年公司实现营收752.77亿元，同比增长9.05%；归母净利润43.22亿元，同比增长7.73%，其中，公司快递业务实现归母净利润46.14亿元，同比增长7.14%；快递业务完成量达311.44亿件，同比增长17.20%，超出行业平均增速3.60个百分点。

2026年一季报显示，今年1-3月，圆通实现营业收入187.69亿元，同比增长10.01%；归母净利润13.78亿元，同比大增60.76%。整体来看，公司整体经营业绩持续向好，发展成效显著，行业头部地位进一步稳固。

2025年，圆通速递持续践行德善理念，积极构建平等包容的就业平台与多方位支持机制，打造新时代高质量助残共富新模式，多措并举帮助残疾人士实现稳定就业与体面劳动。

为了给“德善圆通”搭建完善的制度保障，公司成立德善圆通委员会，由董事局主席喻会蛟牵头，总裁、各条线副总裁及一级部门负责人共同参与，全面指导“德善圆通”各项工作安排。2025年，公司又专门成立残疾员工权益维护委员会，吸纳多部门负责人及残障员工代表参与，建立常态化沟通机制，及时响应员工诉求。

在两大委员会的组织基础上，公司还持续完善《残障员工关怀管理办法》等50余项服务标准和流程，构建覆盖生活关怀、荣誉激励、职业发展与基金帮扶的残障员工管理体系，为残障员工稳定就业与合法权益保护提供坚实的制度保障。

与此同时，圆通积极携手官方机构，深化助残工作的实施力度。自2021年与中国残联联合开展“圆梦行动”公益助残项目以来，圆通依托网络与产业优势，持续打造“新就业形态+快递+社会责任”助残模式。2024年8月，双方深化战略合作，签署新一轮五年合作协议，持续推动残疾人高质量就业与创业，探索产业助残共富路径。截至2025年12月，“圆梦行动”已覆盖全国31个省（区、市），累计为两万余名残疾人及家属提供就业、培训与创业支持，建成近8,000家圆梦家园驿站。

值得一提的是，圆通还积极推动助残工作国际化，报告期内，圆通哈萨克斯坦加盟公司聘用首位海外残障员工，成为中国快递企业助残公益走向国际化的标杆，获得了中国残联及当地残奥委会高度认可。

圆通对残疾人员工的帮助不仅是解决就业问题，更是对残障人群在工作和生活上的全面关怀。圆通针对性完善残疾人员工的工作与生活保障，公司稳步推进助残基地与残健共融基地建设。截至报告期末，圆通已建成3个集中就业基地和2个残健融合基地，实现办公与生活区域无障碍设施全覆盖，并配套食宿、文娱及心理疏导等综合服务，持续提升残障员工的归属感与幸福感。

一系列“授人以渔”的举措不仅让“德善圆通”理念和“圆梦行动”公益项目落到实处，更切实为残障员工提供坚实的就业与发展支持。2025年第七次全国自强模范暨助残先进表彰大会于京召开，作为快递物流行业唯一代表企业，圆通速递获评“全国残疾人工作先进集体”荣誉称号，圆通速递董事长喻会蛟在人民大会堂参会并接受表彰，“德善圆通”金字招牌愈发闪亮。

圆通ESG评级进展。图源《圆通2025年可持续发展报告》

2025年，公司全面推动“德善圆通、科技圆通、绿色圆通、品质圆通”落地，一系列亮眼的成果获得多家权威ESG评级机构的认可，万得（Wind）ESG评级由BB级跃升为AA级，明晟（MSCI）ESG评级提升为B级，标普全球企业可持续发展评估亦大幅提升至42分，外部认可度明显提升，亦实现了公司自身发展和社会价值的协同共进。