退休十五载 果缘三千天——老党员夏正安银龄践初心 夕阳映库区

退休十五载 果缘三千天——老党员夏正安银龄践初心 夕阳映库区

在雪峰山下、资水之滨的安化柘溪库区，有一位年过七旬的退休干部，十五年来奔走在山间果园、村组院落，把余生时光献给库区移民的增收致富，用专业技术浇灌乡村振兴的希望之花。他就是安化县库区移民事务中心退休干部、老党员夏正安。2011年退休至今，他退而不休，余热生辉，以党建为引领、以科技为支撑、以服务为使命，每年扎根基层近200天，累计奔波3000个日夜，足迹踏遍14个乡镇、43个重点村与经营主体，用坚守与奉献书写了一名老科技工作者、老共产党员的夕阳红华章，先后荣获益阳市最美老干部、益阳市老年科技精英、湖南省老年科技精英等称号，成为安化库区移民心中最可信、最可靠、最可敬的“银发技术员”“产业引路人”。

一、初心如磐：退休不褪色 银发映党旗

夏正安是一名有着多年党龄的老党员，大学毕业后长期扎根农业技术推广、乡镇治理与移民开发一线，对“三农”、对库区移民有着割舍不断的深厚情感。2011年，到龄退休的他本可以含饴弄孙、安享清闲，可当单位邀请他担任柘溪库区安化县移民种养产业协会党建指导员时，他毫不犹豫答应下来。他常说：“我是党培养的干部，是学农出身的技术员，只要身体允许、群众需要，我就不能‘躺平’，要为库区移民再多做一点实事。”

担任党建指导员以来，夏正安坚持党建引领社会组织、服务赋能产业发展，把党组织的政治优势、组织优势转化为移民产业的发展优势、致富优势。他每年用近200天时间，带领协会同志深入库区8个乡镇、10个茶果专业合作社走访调研，摸清产业底数、倾听移民诉求，把党建工作做到田间地头、做到群众心坎上。

在他的推动下，移民产业协会不断强根基、扩覆盖面、提服务力：一是健全组织体系，完善11个移民分会，发展骨干会员300余户，带动库区2万多产业移民，建成柑桔、茶叶、水产等种养基地18个、总面积超4万亩，其中柑桔基地3.2万亩、茶叶基地1.2万亩，筑牢库区移民增收的产业底盘。二是搭建服务平台，建成科普惠农服务站，租赁200多平方米办公场地，设置办公室、培训室、图书阅览室、检测室，聘请专职人员与技术顾问，常态化开展技术培训、科技咨询、样品检测，让移民在家门口就能享受专业科技服务。三是打造示范样板，重点建设双丰新品种引进试验示范园、王家界200亩果园流转示范片、探溪村省力化栽培与机械作业示范片、烟溪镇1000亩柑桔高位嫁接换种示范片、毛坪6000平米工厂化水产养殖示范点，以点带面推动先进技术落地见效。四是创新科普载体，在集镇、车站、码头等人员密集区设立8处固定科普宣传栏，每年出刊4期；创办《安化移民创新产业导刊》，年发刊200余份，直达40多个重点村场、合作社与种植大户；编印种养技术农家历每年5000—7000本、15万多字柑桔高品质栽培技术手册200多本，全部免费送到移民手中。五是开展“技术赶集”，抓住农事关键节点，固定技术赶集日，十五年来累计组织300多场次，接待咨询3000余人次，发放技术资料近10万份，把科技“及时雨”洒向库区千家万户。

在夏正安的精心耕耘下，安化县移民种养产业协会先后获评县科普工作先进单位、益阳市先进农村专业技术协会、湖南省农村专业技术先进单位，并受到中国科协、财政部联合表彰，成为全国农村专业技术协会先进典型。而他自己，始终以一名普通党员的身份冲锋在前，用实际行动诠释“退休不褪色、余热践使命”的忠诚担当。

二、匠心筑梦：深耕果茶园 科技助增收

夏正安毕业于湖南省农学院，是科班出身的农业技术专家，又兼具丰富的基层实践经验。他深知，库区移民文化水平、科技素质、操作能力参差不齐，良种良法覆盖不足、技术落地“最后一公里”不畅，是制约产业提质增效的关键短板。为此，他把技术培训、精准指导作为核心任务，实施科技挖潜、良种增效、绿色提质战略，甘当移民群众的“田间保姆”“果园医生”。

十五年来，他合理运用培训经费，每年举办茶果技术培训班、现场讲座、屋场果园座谈研讨会20余期，年均培训移民2000多人次，编发技术资料3万多字。从修剪嫁接、水肥管理，到绿色防控、贮藏加工，他都手把手教、面对面讲，把复杂技术变成听得懂、学得会、用得上的“土办法”“实用招”，让大批移民从“传统老农”转变为“职业果农”“技术能手”。

在品种改良与技术创新上，夏正安敢闯敢试、久久为功。他与团队历经十年选育，成功培育“阿香2号”柑桔新品种，通过农业部审核登录，纳入国家柑桔品种推广名录，为安化柑桔产业注入核心竞争力。他主持的《通丰植物营养液在柑桔提质增效上的推广应用》项目，荣获安化县科技成果三等奖，推动桔园增产提质、节本增效。他大力推广标准化建园、轮换结果、大枝修剪、绿色防控、生草栽培、物理防治等现代技术，牵头制定阿香柑桔种植技术规程，实现库区柑桔生产规范化、标准化、绿色化。

针对困扰果农多年的柑桔大实蝇难题，他扎根果园反复观察试验，总结出“春季灭虫蛹、夏季杀成虫、秋季捡虫果”的全程综合防控技术，简便易行、效果显著，得到湖南农业大学植保专家高度认可，相关桔园管理实操课程在中央电视台7套农业频道播出，惠及全省乃至全国柑桔产区。

为打破时空限制、实现全天候服务，夏正安紧跟时代潮流，灵活用网络，牵头建立18个果农技术微信群，覆盖果农702户。群主“老社长”是果农们最熟悉、最乐意称呼的名字。他根据农事季节、天气变化，及时在群内发布管理意见、技术措施、防控方案，每年推送8—10次专题指导，让果农足不出户就能“问诊把脉”。在全县柑桔重大病虫害防控行动中，他带领技术团队深入库区一线，协助乡镇落实会议精神、协调药剂调运、开展监测预警与技术培训，以全程跟进、闭环服务守住产业安全底线，赢得各级政府与广大果农一致点赞。

三、丹心为民：情系移民户 实干促振兴

夏正安常说：“我是移民干部，心里要始终装着移民；我是老科技工作者，脚下要始终沾着泥土。” 十五年来，他把库区当家乡、把移民当亲人，常年翻山越岭、走村入户，与果农交朋友、听真话、察实情，既做技术服务员，更当产业参谋员、民意代言人，用脚步丈量民情，用实干助力振兴。

他坚持问题导向，围绕库区移民生产生活痛点、产业发展难点，深入开展专题调研，形成一批高质量调研报告与对策建议，10多项成果被各级党委政府采纳，为科学决策提供有力支撑。他撰写的《万里架金桥，共圆丰收梦》荣获四川西部文献“科学发展与构建和谐社会理论实践成果”一等奖；《柘溪库区安化移民产业发展调查报告》等5篇文章在《湖南移民》《湖南农业》《益阳科普》等刊物发表；《安化柑桔产业发展与对策》《做大做强安化水果产业的调研思考》刊发于《安化经济》；《落实三大关键措施、防控柑桔大实蝇》在《益阳科普》推广；《关于调动茶农种茶积极性的几点建议》引起县政府高度重视，交由县茶叶办组织实施。他探索总结的柑桔品改“五统一、四革新”技术措施，在全县库区柑桔品种改良项目中全面应用，推动老果园焕新颜、低产园变高产园。

作为县库区移民事务中心离退休干部党支部书记、县老科协会员、县政府办块口老科协分会副会长、县库区移民事务中心老科协小组长、侨爱之家的优秀志愿者，夏正安积极发挥桥梁纽带作用，凝聚老党员、老专家、老技术员的银发力量，组建志愿服务队，常态化开展技术下乡、科普惠民、结对帮扶。他还受聘担任湖南阿香果品公司、湖南佳镔碧源果业公司技术顾问，助力龙头企业做强做大，带动小农户融入产业链、共享价值链，构建“企业+协会+基地+农户”的利益联结机制，让移民群众在产业发展中稳定增收、稳步致富。

春去秋来十五载，寒来暑往三千天。夏正安的足迹印在安化的山山水水，汗水洒在库区的片片果园。他没有惊天动地的壮举，却用日复一日的坚守、年复一年的付出，把退休生活过成了奋斗人生，把银发时光变成了黄金岁月。在他的带动下，柘溪库区柑桔、茶叶、水产等特色产业蓬勃发展，移民群众的腰包越来越鼓、日子越过越甜，乡村振兴的画卷在库区大地徐徐铺展。

初心不改桑榆晚，为霞满天映库区。夏正安以老骥伏枥、志在千里的昂扬姿态，以鞠躬尽瘁、死而后已的为民情怀，在退休后的十五载春秋里，书写了一名共产党员忠诚于党、服务人民的时代答卷，展现了一名老科技工作者深耕一线、奉献社会的责任担当，点亮了库区移民的致富梦想，也为广大离退休干部树立了不忘初心、牢记使命、退休不褪色、永远跟党走的光辉榜样。他的精神，如同夕阳下闪耀的霞光，温暖人心、催人奋进，激励着更多人投身乡村振兴、服务基层群众，在平凡岗位上创造不平凡的价值。

作者：刘军麒

编辑：刘先森