湖南
4月19日，有网友在社交平台分享图片称，深圳一家火锅店门口摆出招聘启事，上面写着“985/211毕业生看过来”，招聘岗位为储备店长，目标人群是985/211院校应届毕业生，不限制专业，业绩达标的话底薪5000元，还有业绩叠加，节日福利。
火锅店门口摆出招聘启事 图源网络
该岗位需从服务员做起，6—12个月专项考核通过即晋升门店店长，店长月享5万—10万元分红，业绩无上限。
据媒体报道，发布招聘启事的品牌为重庆马厂老火锅店。有管理人员介绍，该招聘属实，招聘门店在深圳南山区，目前深圳有两家店在招人。985/211应届毕业生并非硬性招聘要求，普通本科生也可以应聘储备店长，虽然底薪5000元，但晋升店长后，能享有丰厚分红，目前两个分店已招到8名管培生，里面有985毕业生在岗。
4月21日，羊城晚报记者以求职者的身份致电马厂老火锅（南山南头街店），该门店管理人员对记者表示，他自己就是985毕业生，此次招聘的实际是管培生，公司会把该教的教你，“把路铺好”，但也无法保证最终一定能真正开店，“有些自己半途而废的，也有些就被淘汰掉了。”
该管理人员称，他的门店招聘要求本科生起步，其他门店或许要求会降低，“这不是学历歧视，筛选的效率可能会高一些。”据介绍，如果顺利的话，管培生可以一路成长为店长，新开自己的分店，但需要自己出资40%，分红也是按此比例。
深圳市人力资源和社会保障局工作人员针对招聘学历要求表示，法律并未禁止企业设定学历要求，但规定不得在民族、性别等方面进行歧视。企业有权根据岗位需求选择学历，此次事件不存在学历歧视问题，企业可依据自身要求设定招聘学历门槛。
来源： 羊城晚报、羊城派、金羊网
编辑丨胡元媛 实习生 周玥交
一审丨胡元媛
二审丨袁隽永
三审丨丁兴威
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