凯迪拉克车队最近做了一个决定,他们要让测试车手赫塔在本赛季剩下的比赛里参加4次FP1练赛,第一次就在加泰罗尼亚的蒙特梅洛赛道。
很多人都注意到,周冠宇虽然被当作储备车手加入凯迪拉克,可因为三年正赛经验,他不能参加这类专为新车手准备的练赛段。
年初,凯迪拉克宣布周冠宇成为储备车手,大家都在讨论这个安排。凯迪拉克从法拉利那里把周冠宇接过来,是为了用他的经验和对法拉利发动机的熟悉,他还负责在模拟器里给工程师提供数据。
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赫塔其实早就在凯迪拉克车队,他是从印地赛车转去F2赛场,想要攒够超级驾照积分。两个人的工作分得很清楚:周冠宇随时准备顶替正赛车手,赫塔则专注年轻车手的成长,帮车队收集数据。
凯迪拉克造新车需要验证很多东西,正赛车手主要抓调校和策略,所以赫塔有机会在这些练赛里多开几次车。按规定,三年内没有正赛经验的年轻人才能用这种练时间。这样安排并不稀奇,很多新车队也这样分配工作。
许多人会觉得总有人运气更好,正好赶上规则合适,但这种机会分配很常见。
赫塔自己在F2的首个周末里也遇到挑战。他在练中不慎撞车,但正赛稳稳拿了第七名。这个成绩不算特别高,但表现还是合格的。他说自己才得了一个C-的分数,不过对于转型期的新人来说已经不算差了。
接下来北美还有新加的F2分站,对他来说是新的积分机会。如果他积满超级驾照积分,就有资格参加F1,如果能在FP1里留下数据,对以后升为正赛车手有帮助。
很多赛道赫塔都不是第一次开,像蒙特梅洛他就很熟。他需要帮车队检验赛车的平衡和反馈,所以这次争取用好机会。接下来的练赛安排还会结合具体开发和赛历来定。车队领导也公开说,赫塔表现不错,很自然地适应了测试车手的岗位。他们希望看到他在收集数据和专注度上还有提升空间。
凯迪拉克队是新加入的队伍,2026年会用上新规则赛车,各队出发线都一样,所以抓紧任何练机会很重要。队里还剩的资源和圈速都没有老队伍多,正赛车手需要还得专心主要赛事,而赫塔能带来不同的驾驶风格,他在模拟器也跑了很多公里。
FP1可以帮车队了解赛车耐久性,测轮胎和电子系统。周冠宇因为有三年正赛经验,不能占用FP1新秀位置,他只能在危急时刻准备替补或者帮着开会分享自己的想法。
周冠宇还有机会在关键时刻出场。假如正赛车手谁请假或者受伤,他就是最合适的顶替人。正因为他在比赛里经验丰富、反馈详细,队里需要有这样的人来稳定心态。而且他和博塔斯也很熟,可以让磨合变得容易些。
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赫塔和周冠宇各有分工,一个是经验,另一个是发展新人,有可能在某些时刻会形成健康的竞争关系。
赫塔的挑战是,他要在一个周末里兼顾F2和F1两种车子。两种车的操作方式不同,他得同时适应,好在车队会用模拟器帮忙减少压力,让他带着清晰目标练,有进步就行,而不是刻意追求单圈最快。
但四次FP1确实能帮助他积累用车经验,对整个车队建设也有价值。如果队里把这个安排协调整理好,2026年的新赛季压力会小些。
真实情况是,这就是正常的分工。赫塔本来在印地赛车就拿过胜利,这次换到F2,也在试着学和进步。车队把FP1机会给他,让他补够超级驾照积分,也让车队多培养一个备用选择。
后面的FP1还会继续看他的表现,是专注实验还是多试单圈速度,全都要看下一步的结果。对于年轻的赛车手来说,这样经历难得。
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F1里有很多挑战。赫塔的首要目标是凑够超级驾照积分,周冠宇则要时刻保持状态,随时待命。凯迪拉克才是第11个参赛队,既要练车,又要跑积分,新人计划只是很多准备工作之一。接下来几个月的比赛和练,就会有初步的答案。
赫塔和周冠宇还会在同一个队里,各自做各自的工作,为车队贡献自己的一份力。这正是队伍现在需要的稳扎稳打的步伐。
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