福建
分享至
公司死活不签劳动合同，最多能赔我多少钱？
上一期说了，没签合同可以拿双倍工资。那最多能拿多少？咱们来算个账。
法律规定，双倍工资从你入职满一个月的次日开始算，一直算到你签合同的前一天，或者算到入职满一年的前一天。最长能算11个月。
假设你月薪5000元，那么每个月公司要额外赔你5000元，11个月就是55000元。如果你月薪8000元，那就是88000元。要是月薪过万，轻轻松松超过10万。
但要注意，双倍工资的计算基数，通常是你的正常工作时间月工资，不包括加班费、奖金这些浮动部分。
还要提醒一句：如果你干了超过一年还没签合同，从第二年开始，法律上就视为你和公司已经签了“无固定期限劳动合同”，但这时候双倍工资就不再继续算了。所以，想拿双倍工资，最好在一年内行动。
另外，如果你自己故意不签合同，法院可能不支持你拿双倍工资。所以也别耍小聪明，正常上班，正常维权就好。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
