企业合规官职业技能培训证书报考指南

随着《中央企业合规管理办法》的实施，企业合规管理体系建设逐步推进，相关职业能力培训受到从业者关注。本文结合人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心信息，整理企业合规官职业技能培训证书的报考相关内容，供相关人员参考。

一、证书基本信息
企业合规官职业技能培训证书由人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心颁发，该中心是人力资源和社会保障部直属事业单位，承担职业技能培训相关职能。证书分为一级和二级两个等级，信息可在人力资源和社会保障部教育培训网查询，全国通用，长期有效，无需年审。
成绩合格的考生，还可获得全球合规管理专业人士协会颁发的对应等 级证 书副本。
二、报考条件
1. 二级证书：具有专科及以上学历即可报考
2. 一级证书：具有本科及以上学历即可报考
报考不限专业、不限从业经验，零基础人员可参加系统学习。
三、学习与考试安排
（一）学习安排
培训采用线上录播形式，实行随报随学制度，报名审核通过后即可开通学习权限。在线课程有效期为一年，考试报名有效期为五年。学员需完成全部课程学习后，方可参加模拟练习及正式考试。

（二）考试安排
考试每年组织四次全国统一线上考核，时间分别为3月、6月、9月、12月。
考试采用闭卷机考形式，时长180分钟。题型含括判断题、单项选择题和多项选择题，共120道题，满分150分，90分及以上视为合格。
首次考试未通过的考生，可获得两次补考机会。考后一个月左右公布成绩，成绩合格者两个月左右可收到纸质证书。
（三）优 秀学员评审
参加一 级考试成绩合格的考生，可自愿提交材料参与“企业合规官优秀学员”称号评审，需提交评审申请表、承诺书及30分钟左右的合规管理案例视 频。
四、职业发展方向
企业合规相关技能可应用于多个领域，含括机关、事业单位、各类企业的合规管理、风控管理、合规审查岗位，以及律师事务所、会计师事务所等专业服务机构的合规咨询岗位。职业发展路径通常为合规专员、合规经理、首席合规官。

五、报考注意事项
1. 目前市场上存在多种名称相似的合规相关证书，报考时需注意辨别证书颁发单位。
2. 声称无需学习、缴费即可直接取证的宣传不符合规定，正规证书需完成规定学时并参加统一考核。
3. 部分机构存在虚假宣传行为，报考前应通过官方渠道核实合作机构资质，确认收费标准及服务内容。
中广鹏图（河南）教育科技有限公司是该项目的合作招生单位，提供课程培训、题库练习、考前辅 导等相关服务。
报考前请结合自身职业规划与学习能力，充分了解培训及考试要求，理性选择。