4月16日,省就业服务局举办2026年公益性岗位专场招聘会,以精准服务架起就业桥梁,以兜底保障筑牢民生底线。
本次专场招聘会重点面向就业困难人员中的“4050”人员和零就业家庭人员等重点帮扶对象,组织了省委机关后勤管理中心、省发展改革委后勤服务中心等22家省直机关事业单位参与招聘,提供涵盖后勤、保洁等114个岗位,岗位设置贴合就业困难人员就业能力和就业需求,为困难群体提供家门口的就业机会。
活动前期
为确保招聘信息精准触达,省就业服务局通过新媒体平台、短信等多种渠道,将岗位设置等相关信息精准推送至符合条件的就业困难人员手中,切实提高招聘活动的知晓度和参与度。
招聘会严格遵循“公开公平、自主协商、双向选择”的原则,为求职者搭建高效便捷的对接平台。活动现场,用人单位与求职者面对面沟通洽谈,达成初步就业意向者众多,帮扶成效初步显现。
据了解
省就业服务局将继续做好招聘后续跟踪管理与服务工作,全程跟进应聘人员上岗情况,严格按照规定及时足额拨付相关补贴,充分发挥好公益性岗位兜底安置作用。
来源:山西经济日报
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