四川
近日，深陷控制权之争的振芯科技（SZ300101，股价21.64元，市值122.89亿元）终于结束总经理职位的“真空”状态。
4月13日晚间，振芯科技公告称，公司第七届董事会第三次临时会议，以5票同意、3票反对的结果，通过聘任杜辉担任公司总经理的议案。据记者了解，同意方是振芯科技控股股东提名的董事，反对方则来自振芯科技原来的管理层团队。
这场围绕总经理人选的董事会投票，实则是振芯科技控股股东——成都国腾电子集团有限公司（以下简称国腾电子，即实际控制人何燕一方）与上市公司原管理层阵营的又一次正面交锋，也标志着国腾电子（实际控制人何燕一方）在占据振芯科技董事会多数席位后，进一步向公司经营管理层渗透。对于聘任杜辉担任总经理，原管理层阵营的三名董事投下反对票，直指杜辉缺乏企业实战管理经验，这也显示公司内部裂痕仍未弥合。
杜辉担任总经理
4月13日，振芯科技披露第七届董事会第三次临时会议决议公告，同意聘任杜辉担任公司总经理，任期自本次董事会审议通过之日起至第七届董事会任期届满之日止。
简历显示，杜辉于1979年出生，电子科技大学本硕博毕业，曾在英特尔封装测试厂实习，在上海联合汽车电子有限公司任管理培训生，此后在电子科技大学微电子与固体电子学院、资源与环境学院担任科员、科长、副书记等职务，还担任过武汉华夏理工学院常务副校长、电子科技大学成都学院副校长。杜辉现任国腾电子董事。
振芯科技2026年第一次临时股东会于2026年2月12日召开，此次会议由公司控股股东国腾电子提请，核心议题为董事会提前换届选举。彼时，杜辉是国腾电子提名的7名非独立董事候选人之一。作为候选人，杜辉参加了2月12日下午振芯科技股东大会。在确认这7名非独立董事的投票上，为了保证核心人选梁丽涛、李新军、郑灵怡能够稳稳拿下非独立董事席位，国腾电子将绝大部分票数集中在这三人身上。梁丽涛获得2.818亿股同意票（占比92.0537%），李新军获得2.8188亿股（占比92.0667%），郑灵怡获得2.7654亿股（占比90.3241%），三人均高票当选；杜辉获得的同意票数仅为3189万股（占比1.0418%），在7名候选人中“垫底”。显然，为了保证振芯科技董事会董事席位的最大化，国腾电子方面在投票策略上战略性放弃了杜辉等人。
3名董事投反对票
事实上，对于聘任杜辉担任振芯科技总经理的议案，董事谢俊、杨章以及独立董事李毅仍进行狙击，投下反对票，理由是“履历硬伤”，即杜辉缺乏企业实战管理经验。
董事谢俊、杨章表示：“为维护公司治理的合规性和全体股东尤其是中小股东的利益，维护公司生产经营稳定和可持续发展，建议从公司或者子公司中选择有十年以上工作经历、熟悉公司业务的高级管理人员担任总经理。”
独立董事李毅表示：“该候选人长期从事高校领域以行政性工作为主，虽专业背景与学术经历较为突出，但其工作背景与本次应聘的岗位性质有较大差异，又未见有企业生产销售管理等相关必备的实质性工作实践经验，与公司总经理岗位的履职要求存在较大差距。”
事实上，对于振芯科技来说，年报披露前确立总经理人选，对于年报披露本身十分重要。
上海新古律师事务所王怀涛律师表示，根据证券法第八十二条，上市公司董事、高级管理人员应当对定期报告签署书面确认意见。总经理作为上市公司高级管理人员，依法需要在年报上签署书面确认意见，以对年报内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
“如果年报披露前公司没有总经理，这并不影响年报的编制和披露义务——上市公司可以通过董事会决议，由董事长或常务副总经理等其他高级管理人员依法代行总经理职责，并在年报上签字确认。”王怀涛表示，需要注意的是，总经理长期缺位本身可能引发监管关注，上市公司应尽快启动聘任程序。需要特别提醒的是，任何代签人员均须严格履行信息披露的法定责任，否则将依法承担相应法律责任。
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