送技能、送政策、送岗位 丰台区精准服务医学生 全链条助力高质量就业

本文转自：人民网-北京频道

人民网北京4月17日电（鲍聪颖 林瑶）为深入贯彻落实高校毕业生就业创业工作部署，精准助力医学专业学子高质量就业，4月16日至17日，北京市丰台区人力资源和社会保障局联合首都医科大学，成功举办“就业公共服务进校园百日行动”首医大专场活动。两天时间里，“送技能、送政策、送岗位”三大服务同步推进，为医学生量身定制了从职业规划、能力提升到岗位对接的全链条专属服务，为即将步入职场的毕业生送上了一份干货满满的就业“大礼包”。

量身定制强技能 拓宽医学求职路

活动首日，首都医科大学校园内的实训营现场座无虚席。与以往通用化培训不同，本次课程全程紧扣医学专业特色，从医学生最关心的择业困惑切入。“面对‘使命感与高收入’的抉择、‘临床与产业’的方向选择，大家不必纠结，要学会在行业需求与个人价值间找到平衡点。”医疗行业专家的开篇分享，引导学生科学梳理自我定位、明确职业价值取向。

“这份简历突出了实习经历，可以再补充以往参与的科研项目，更能体现医学专业竞争力。”指导老师耐心向医药学院学生张晓辉讲解。实训营教学期间，系统为学生搭建了覆盖临床医疗、公共卫生、医药产业、新兴交叉领域的多元职业路径认知体系，帮助大家跳出单一求职思维，全面了解行业就业版图。课程中针对性开展医疗行业求职策略讲解、人岗匹配分析，并同步进行简历诊断、模拟面试、无领导小组讨论等实战模拟，形成从规划、优化到应试的闭环提升。

“以前总觉得学医只有进三甲医院才是好出路，通过学习才发现基层医疗、医药研发、健康管理都是广阔天地。”张晓辉告诉记者，“这种精准化指导打破了求职认知壁垒，让我对职业规划更清晰，也更有信心在临床医学领域深耕。”

局长宣讲送政策 算清发展“红利账”

活动期间，丰台区人力资源和社会保障局副局长白璐化身“政策讲解员”，向毕业生详细推介丰台发展优势与人才利好政策。“丰才十条”、人才住房保障、创业扶持等政策被逐一拆解，用通俗易懂的语言帮助大家算清“政策账”和“发展账”。

“丰台正大力发展医药健康、生物科技、智能医工等相关产业与业态，与首医大专业高度契合，这里有你们施展才华的广阔舞台。”白璐重点介绍了区域重点功能区的发展前景，细致梳理了医药健康产业链上的各类就业机会，鼓励同学们在深耕传统医疗领域的同时，积极拥抱新兴产业与基层岗位。

“政策宣讲让我们对丰台有了全新认识，原来医药企业有这么多研发、管理类岗位，待遇和发展空间都很好！”参训学员李志恒感慨道。

医药卫生专场招聘 护航学子就业路

4月17日下午，由丰台区人力资源和社会保障局、丰台区卫生健康委员会、首都医科大学联合举办的医药卫生专场双选会火热开启，将“学完即练、练完即聘”的服务模式落到实处。北京丰台医院、北京市丰台区中医医院等35家优质企事业单位齐聚校园，带来涵盖临床医疗、公共卫生、医药研发、康复管理等多个领域的600余个高度贴合首医大各专业的岗位。

招聘现场，学生们带着刚打磨好的简历和实训掌握的技能，穿梭于各个展位前。“我们急需临床医学、超声医学等专业人才，丰台基层医疗正快速发展，欢迎同学们加入。”大红门社区服务中心副主任浦佩佩向前来咨询的学生介绍。活动当天共吸引300名学生入场，投递简历170余份，80余人达成初步就业意向。

“从职业规划到实战模拟，再到直接对接岗位，这种全链条服务太贴心了！有效转变了学生‘等靠要’的求职心态，帮助拓宽就业视野，希望校地合作常态化开展。”首都医科大学研究生院研究生就业工作负责老师王欣苗说道。

丰台区人力资源和社会保障局相关负责人表示，此次活动立足高校专业特色，推动就业服务从“通用化”向“精准化”升级。下一步，丰台区将持续深化校地合作机制，不断完善“送技能、送政策、送岗位”的服务体系，构建覆盖求职全周期的就业帮扶模式，为更多高校毕业生稳就业、促发展保驾护航。