北京
本文转自：人民网-安徽频道
日前，在广德市纪委监委第三纪检监察协作区（以下简称协作区）会议室里，协作区副主任正对前期片区交叉互查情况进行通报。这是该市纪委监委加强片区协作、提升基层监督效能的一个缩影。
近年来，广德市纪委监委扎实推进纪检监察协作区制度化、规范化建设，全面整合基层监督力量，将12个镇（街道）科学划分为3个纪检监察协作区，构建起市纪委监委统一领导、镇（街道）党（工）委支持配合、纪检监察室协调指导、协作区分片负责的基层监督新格局，推动基层纪检监察监督执纪执法工作提质增效、走深走实。
为确保协作区规范有序运行，市纪委监委先后出台《关于加强乡镇（街道）纪检监察工作协作区建设的若干意见（试行）》《广德市纪检监察工作协作区问题线索分办会商与研判处置暂时办法（试行）》等制度，实行“1+1+1+N”片区协作机制，将纪检监察室经验丰富、业务能力强的优势和属地镇（街道）纪（工）委底子清、情况熟的优势结合起来，有效整合监督执纪力量，破解基层纪委“单打独斗”难题，推动协作区建设从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。
针对基层纪委力量有限、专业能力相对薄弱以及“熟人社会”监督执纪难等突出问题，市纪委监委坚持一体管理、分级负责、多方联动、合力攻坚，在人员管理、制度建设上同步发力，推动监督资源优势互补、办案力量深度融合。同时，建立常态化例会制度，推行清单式监督、联合办理问题线索等举措，进一步明确协作工作重点，持续提升监督执纪执法整体效能。
在市纪委监委统筹指导下，各协作区将自主完成日常工作与协同推进重点工作相结合，每周召开工作例会分析调度、破解难题；每月制定监督清单，聚焦村级“三资”管理、乡村振兴资金使用监管、高标准农田建设管理、“校园餐” 等重点领域，常态化开展监督检查与交叉互查；针对疑难复杂问题线索，积极采用“室组地＋协作区”联动模式，有力提升基层案件办理质量。
与此同时，市纪委监委持续强化“传帮带”，通过以老带新、实战练兵、专题辅导、交流研讨等多种方式，加强对协作区纪检监察干部的培养锻炼，全面提升业务能力与履职水平，为基层监督执纪提供人才保障。
“我们将继续完善协作区协作机制、优化运行模式，持续释放片区协作合力，推动全面从严治党向基层延伸，不断提升基层治理效能。”市纪委监委有关负责人表示。（郑婧）
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