比亚迪70后女高管年薪1013.5万！10年涨薪近8倍，非211名校从应届生到副总裁的逆袭

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（来源：互联网打工人职场秘籍）

最近，比亚迪（002594.SZ）2025 年年报的公布，让市场的目光聚焦在高管薪酬上。公司高级副总裁兼财务总监周亚琳以 1013.5 万元的税前年薪，成为 A 股首位年薪破千万的财务掌门人，近十年薪资涨幅近 8 倍，着实吸睛。

从年报数据来看，2025 年周亚琳的薪酬比 2024 年的 896 万元增长了 117.5 万元，成功突破千万。回溯到 2015 年，她的年薪仅 134 万元，十年间实现了跨越式增长。而且在比亚迪，迈入 “千万级” 年薪行列的高管并非周亚琳一人，执行副总裁李柯年薪 1426.1 万元，何志奇、何龙等多位高管薪酬也超千万。

周亚琳毕业于江西财经大学，这所学校虽不是 211，但口碑颇佳，常被教育专家张雪峰推荐，称其性价比高，学生就业竞争力强。近三年，华为、腾讯、阿里、普华永道、德勤等众多知名企业都前往该校进行校园招聘，足以证明其在企业界的认可度。

1999 年，从江西财经大学毕业的周亚琳加入了当时的比亚迪实业。那时的比亚迪主要专注于电池制造，规模相对有限。而如今，比亚迪已发展成为全球新能源汽车龙头，业务广泛覆盖新能源汽车、电池、电子、半导体等多个领域，在全球都有庞大的产业布局。

周亚琳从基层财务核算岗位起步，凭借自身扎实的专业能力和不懈努力，2014 年 11 月升任公司总会计师，2019 年出任财务总监，2021 年晋升为高级副总裁，全面统筹集团财务战略。如今，她身兼比亚迪电子财务总监、比亚迪半导体董事以及比亚迪汽车金融、比亚迪财险董事长等数职，深度参与公司资本运作、产业金融与全球化布局，是比亚迪财务体系的核心构建者，2021 年 10 月还被深圳大学商学院聘为客座教授。

2025 年，比亚迪全年营收 8039.65 亿元，同比增长 3.46%，首次突破 8000 亿大关；归母净利润 326.19 亿元，同比下滑 18.97%。不过，公司新能源汽车销量超 460 万辆，蝉联全球新能源汽车销量冠军，海外营收达 3107.4 亿元，同比激增 40.05%，成为业绩增长的重要引擎。

周亚琳千万年薪打破了 A 股市场 CFO 薪酬天花板。在此之前，A 股 CFO 最高薪酬为美的集团钟铮的 946 万元。截至 2026 年 4 月，顺丰控股 CFO 何捷、中微公司 CFO 陈伟文等多位 CFO 在 2025 年年报披露中税前薪酬也超千万元。

周亚琳的职业发展历程，对普通打工人来说，有着诸多可借鉴的落地建议：

1. 选对平台很关键：

2. 选择一个处于上升期、有发展潜力的企业，就像周亚琳加入比亚迪，伴随企业成长，个人也能获得更多机会。在考虑一份工作时，要对行业和企业的发展前景做深入研究，不要只看眼前利益。比如，当前新能源、人工智能、医疗健康等行业发展迅猛，相关企业机会也更多。

4. 持续提升专业能力：

5. 周亚琳从基层财务岗位一步步晋升，离不开她扎实的财务专业知识和不断提升的能力。打工人要立足本职岗位，深入学习专业技能，考取相关职业证书。以财务岗位为例，可以考取注册会计师、国际注册内部审计师等证书，提升自己在职场上的竞争力。

7. 勇于承担责任，抓住晋升机会：

8. 随着企业发展，会出现各种新的岗位和职责。当机会来临时，要勇于担当，像周亚琳在不同阶段承担起总会计师、财务总监等重要职责，不断拓展自己的职业边界。平时要主动争取参与重要项目，展现自己的能力，让领导看到你的潜力。

10. 注重积累行业经验与人脉：

11. 在一个行业深耕，积累丰富的经验和人脉资源。周亚琳在比亚迪 26 年，对新能源行业的理解和人脉积累为她的职业发展提供了有力支持。参加行业研讨会、加入专业社群等，都有助于拓展人脉，了解行业最新动态，为自己的职业发展创造更多可能性。

总之，周亚琳的成功，既靠自身能力，也得益于赶上比亚迪的飞速发展期。普通打工人只要选对方向，不断努力提升自己，同样能在职场中实现突破，迎来属于自己的职业高光时刻。