北京
来源：市场资讯
（来源：方大炭素新材料）
铸魂强基育铁军 实干担当促发展
——方大炭素党委党务工作者队伍建设典型案例
作为全国创先争优先进基层党组织，方大炭素党委坚守“党建为魂”理念，全方位锻造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、担当有为的党务工作“铁军”。
铸魂领航，把准队伍建设“方向盘”
把政治建设摆在党务工作者队伍建设首位，深学细悟党的二十大和二十届历次全会精神，落实“两抓四支撑”，推行“3345”党建工作模式，坚持组织阵地下沉一线，将支部建在车间、党小组、班组，通过微党课、一线宣讲、专题研讨、现场观摩等形式，引导党务工作者坚定理想信念、强化使命担当，自觉扛起实业报国的政治责任，确保党务工作始终沿着正确方向推进。
强基固本，筑牢队伍成长“硬堡垒”
深化基层党组织标准化建设，构建全方位培养体系，设立党员责任区40个、攻关项目112项，落实“双培养”机制，把业务骨干培养成党务工作者、把党务工作者培养成业务骨干，推动党务工作者既懂党建又懂业务。广泛开展立功竞赛、降本创效、小改小革等实践活动，让党务工作者在关键岗位、急难任务中经风雨、长才干，成为攻坚克难、推动发展的中坚力量。
融合赋能，激活队伍履职“新动力”
以“党建+”模式为抓手，推动党务工作深度融入生产经营。党建+生产，组织党务工作者牵头推进降本创效工程，助力生产提质增效；党建+创新，引导党务工作者领衔高端材料研发与数智绿色转型，激发企业创新活力；党建+安全，推动党务工作者抓实“党员身边无事故”活动，筑牢安全生产防线；党建+廉洁，强化党务工作者警示教育，护航企业合规稳健经营。
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