【“八五”普法巡礼】永济市住房和城乡建设管理局——普法惠民筑根基 法治住建谱新篇

法润蒲坂处，普法正当时。蒲坂大地自古便浸润着崇德尚法的文化基因，如今在法治建设的时代浪潮中，更涌动着普法惠民的强劲动能。“八五”普法（2021—2025年）作为提升全民法治素养、推进治理体系和治理能力现代化的关键抓手，五年来，永济市各级各部门始终锚定目标、深耕细作，将普法工作与中心工作同部署、与民生服务同推进、与基层治理同融合。而今，在“八五” 普法圆满收官的关键节点，我们循着法治微光，细数五年来的耕耘与收获，正式开启永济市各单位普法成果总结的篇章。让我们一同聚焦，看看永济市各级各部门“八五” 普法工作的亮眼成效！

永济市住房和城乡建设管理局

“八五”普法规划实施情况总结报告

自“八五”普法规划实施以来，我局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面落实上级关于法治建设的决策部署，紧紧围绕住建中心工作，扎实开展普法宣传教育，不断提升依法行政水平，为住建事业高质量发展提供了坚实的法治保障。现将我局“八五”普法规划实施情况总结如下：

一、做法及成效总结

（一）强化组织领导，健全普法工作机制

我局成立了由局主要领导任组长的法治建设领导小组，明确分管领导和具体负责科室，将“八五”普法工作纳入年度工作计划和目标考核体系。结合住建领域实际，细化普法内容、责任分工和时间节点，确保普法工作有序推进。定期召开普法工作专题会议，研究解决普法工作中遇到的问题，保障普法经费投入，为普法工作开展提供坚实保障。

（二）既抓关键少数，也抓全体干部

我局将习近平法治思想、宪法以及住建领域相关法律法规纳入局党组理论学习中心组学习和干部职工政治学习内容，贯彻履行法治建设第一责任人职责工作，定期开展专题学习研讨，充分利用周五学习例会，开展每月专题法治学习、法治培训、法律知识考试和行政执法资格培训。在“八五”普法工作期间，累计开展党组成员集中学习40余次，法治建设工作会议20余次，干部职工集中学习70余次，干部职工专题培训10余次，纪检专干培训讲座5次，执法人员法治培训20余次，执法人员集中学习执法大讲堂60次，法律顾问对执法人员集中培训10余次，法律知识测试10余次，执法队专职副队长讲座1次，学习总人次达40000余人次，提升了干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。

（三）聚焦重点对象，开展精准普法活动

我局针对房地产企业、建筑施工单位、物业企业等管理服务对象，通过召开座谈会、发放宣传手册、组织专题讲座等方式，重点宣传《建筑法》《房地产管理法》《安全生产法》等法律法规，累计开展行业专题普法活动60余场，覆盖企业100余家。面向社会公众，围绕保障性住房、物业管理、房屋质量安全等群众关心的热点问题，利用“宪法宣传周”“安全生产月”等节点，通过设置宣传台、摆放展板、电子屏宣传、现场咨询、进工地进社区等形式开展普法，发放宣传资料6000余份，通过局电子屏及沿街商户电子屏飘字宣传300余条，解答群众咨询2000余人次。运用抖音短视频等新媒体平台，发布法治宣传相关内容40余条，扩大普法覆盖面，达到学法后执法、执法中普法。

（四）结合业务工作，深化以案释法

在行政执法、信访接待等工作中，主动向服务对象和当事人宣传相关法律法规，讲解法律条款和法律后果，将普法融入业务办理全过程。选取住建领域典型案例，通过案例解读、警示教育等形式，向企业和群众宣传违法违规行为的危害，增强其法治意识。

二、下一步改进措施

（一）创新普法形式，增强普法吸引力

加大新媒体普法力度，制作普法短视频、动漫、情景剧等群众喜闻乐见的内容，利用微信、抖音等平台广泛传播。开展线下互动活动，如法治知识竞赛、普法进工地进社区等，提高群众参与度。

（二）聚焦需求导向，提升普法精准度

开展普法需求调研，针对房地产企业、施工单位、物业从业人员、业主等不同群体，制定个性化普法清单，推送精准化普法内容。结合住建领域热点问题（如老旧小区改造、物业纠纷），开展专题普法，增强普法的实用性。

（三）强化协同联动，形成普法工作合力

明确各业务科室的普法职责，将普法融入日常业务工作，推动“谁执法谁普法、谁服务谁普法”落到实处。加强与司法行政部门、街道社区、行业协会的沟通协作，共享普法资源，联合开展普法活动，构建多方参与的普法工作格局。

“八五”普法规划实施以来，我局在普法工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以习近平法治思想为指导，认真贯彻落实上级关于法治建设的决策部署，持续加大普法工作力度，不断创新工作方法，努力提高普法工作水平，为住建事业高质量发展营造良好的法治环境。

【来源：永济市掌上12348】