北京
本文转自：人民网-辽宁频道
为落实省、市委人才工作部署，沈阳市和平区立足科教资源富集优势，以数智手段重构校友人才引育用留全链条，为辽宁全面振兴提供坚实支撑。
和平区坚持党管人才，高位统筹布局，将人才工作置于振兴发展全局，强化党对人才工作的全面领导，压实主体责任，推动校友人才开发与“十五五”人才发展规划衔接。借力大数据与专业算法，联合在辽高校校友会、产业园区及重点企业，构建“政府主导、校地联动、企业参与、市场运作”格局，破解传统校友工作底数不清、服务滞后等难题，推动人才工作从“经验驱动”向“数据驱动”转变。
依托全国高校三好街校友之家，和平区对联盟内55所高校校友资源全面梳理，采集学术论文、核心专利等关键信息，实现人才资源可量化、可追踪，筑牢精准引才数据底座。
以AI技术赋能人才服务，推动政府、园区、企业从“大海捞针”转向“精准导航”，打通企业需求与校友资源对接通道。目前，已推动80余家企业与校友人才精准对接，匹配成功率超50%；组织10余场专场活动，吸引120余名校友参与，促成6个产业项目落地，显著提升引才用才效能。
和平区深化机制创新，破解人才管理、引才路径、资源整合三大痛点，系统覆盖10余个重点产业领域，累计服务企业200家、校友超万次，支撑5个重点项目实施，形成人才与产业良性循环。同时，优化政策体系、强化服务保障，增强人才归属感。下一步，和平区将释放校友经济潜能，为打造“三高”示范区提供强有力的人才保障。
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