近些年,外卖女骑手的数量是越来越多了,她们经常出现在我们日常生活中。数据显示:外卖女骑手数量从2022年的51.7万,增至70万。仅用了两年的时间,就暴涨了近20万,远超男骑手的增速。此外,2026年女骑手的占比已达24.3%—27.4%。意味着,每4名外卖员中就有1位是女性。
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那么,这些新增的外卖女骑手从哪里来?主要来源于三个方面:①服务业的创业者(占比50.8%)。如餐厅服务员、超市收银员、商场导购等;②制造业女工(占比约20%)。尤其是广东等制造业密集区的女工;③其他待业和兼职的女性。包括创业失败者、因家庭变故(比如,配偶失业、降薪),导致已婚已育的女性需要出来跑外卖来补贴家用。
从目前情况看,新增加的外卖女骑手的典型画像是,平均年龄37岁,已婚已育,初高中学历,有未成年子女,愿意从事服务或体力劳动,因各种经济压力的原因被动进入外卖行业。现在问题来了,为什么会有越来越多的女性,愿意加入到外卖女骑手的队伍中来了?
第一,传统行业不景气,产生 “挤出效应”
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过去很多女性都从事着零售、餐饮、制造等传统性行业,但由于消费降级,导致商场、餐厅等服务性行业大裁员,还有制造业订单下降,以及工厂外迁(转向东南亚),这也导致了大量中年女性失去稳定的工作。而这些中年女性又缺乏新的技能,很难找到合适的工作。无奈之下,这些中年女性为了养家糊口,也只能暂时找一份外卖工作。
第二,家庭经济压力倒逼女性入行
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现在很多中年女性进入外卖业也因为家庭经济原因造成的:①一些女性背负着沉重的债务(房贷、车贷、创业失败),不得不出去做工作。于是,她们就选择了外卖这种赚钱容易,又比较简单的工作。
②过去一直都是“男主外,女主内”的模式,但现在很多男性收入下降或失业,已经难以支撑起日常生活开销,于是,女性就成为家庭经济“第二支柱”甚至是主力。③现在单亲妈妈越来越来越多,这些女性一个人带着孩子很不容易,为了生存下去,也只能选择做外卖这份工作。
第三,外卖员的工作门槛较低
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众所周知,现在外卖员的门槛比较低,入职无需学历或专业证书,只要会骑电动车,会用手机即可上岗。同时,做外卖员时间灵活,想什么时候接单干都可以,不想干活随时可以停下来。于是,很多中年女性在做外卖工作之后,可以去学校或幼儿园接送自己的孩子。显然,外卖这种灵活就业的工作模式,也是非常受一些中年女性的青睐。
两年暴涨近20万!外卖女骑手越来越多,为啥女性愿意入行?这背后主要原因是,在负债和生存的压力之下,很多女性送外卖被迫做出这样的选择。现在由于传统行业不景气,不少中年女性失业在家,为了生存只能送外卖。此外,现在很多家庭,女性需要赚钱养家,成为家庭经济的支柱。当然,外卖员这个工作,随时都可以接单,也随时可以选择去做自己的私事,这样也比较灵活,深受中年女性的喜爱,这样她们既可以做一份工作赚钱养家,又有时间去照顾自己的家庭。
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