当上领导干部，未必是人人羡慕的好事

在体制内，大家普遍把提拔晋升当成头等大事，觉得只要能往上走一步，就是天大的好事。可现实往往不是这样，很多时候，当上了领导干部，未必是好事，背后要付出的代价，只有身处其中的人才能体会。

我有个老同事，就用亲身经历印证了这件事。前两年，他从市直单位的科长，提拔到县里任副处级领导，当时单位里所有人都羡慕他，说他跨过了很多人一辈子都迈不过去的副处级门槛，前途一片光明。

可谁也没想到，下去任职才两年，他就满心后悔，甚至主动向组织和领导提出了换岗的请求。

原来，他下去任职的时候，家里刚生了二胎，大女儿还在上幼儿园，正是离不开人的时候。父母年纪大了，身体也不好，家里里里外外的事，全靠妻子一个人扛着，既要照顾年迈的老人，又要拉扯两个年幼的孩子，其中的辛苦可想而知。

而他一个人在县里异地任职，平时吃住都在单位，只有周末才能开车回市区的家。可县里的工作千头万绪，维稳、防汛、节假日值班、突发应急事件，但凡遇上重大事情，周末根本回不了家，有时候连节假日都要守在县里。

时间一长，妻子的抱怨越来越多，夫妻之间的矛盾也越来越深，孩子成长的关键节点他次次缺席，老人生病住院他也赶不回来。就这样硬撑了两年，他最终还是向领导提出了换岗申请，说自己真的后悔当初去县里任职了，只要能调回市区上班，哪怕不再担任领导职务，也心甘情愿。

这件事让我感触很深。市直单位的科长，下到县里任副处级领导，看似是一步登天的晋升，实则是一把双刃剑。

尤其是人到中年，正是上有老、下有小的年纪，家里的老人离不开人照顾，年幼的孩子离不开父母陪伴，两头都缺不了主心骨。

选择去异地任职，就意味着未来很长一段时间，要彻底放弃对家庭的责任，家人的喜怒哀乐、生活的一地鸡毛，你全都顾不上，也帮不上忙。

很多人挤破头想要往上走，只看到了提拔带来的职级、权力和光环，却没算过家庭这笔账。总觉得等自己再升一步、再稳定一点，再回头弥补家人，可人生没有回头路，孩子的成长只有一次，父母的晚年也等不起，夫妻之间的感情，也经不起常年异地的消耗。如果为了职务晋升，最终弄丢了家庭的温暖和陪伴，这样的提拔，真的值得吗？

人在单位打拼，说到底，最终还是要回归家庭。工作只是谋生的手段，是人生的一部分，而不是全部。

如果一次提拔任职，让你彻底无法兼顾职务和家庭的平衡，那就算不上真正的成功。反过来，哪怕在职务上没有再进一步，能安安稳稳守在家人身边，做好本职工作，陪伴孩子长大，照顾父母变老，维系好自己的小家庭，不提拔，对你的人生来说，也根本算不上什么损失。