上海市科学学研究所招聘工作人员10名

为进一步加强智库人才队伍建设，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，上海市科学学研究所现面向社会诚聘英才。

一、招聘岗位及职数

序号

岗位

类别

职数

1

决策咨询研究人员

专技岗

7

2

编辑

专技岗

2

3

出纳

专技岗

1

二、岗位主要职责及招聘条件

（一）决策咨询研究人员

1.主要职责：

（1）围绕科技创新相关领域开展战略性、前瞻性、操作性研究；

（2）围绕量子科技、生物医药、人工智能、先进制造、材料、能源等科技前沿领域，跟踪技术发展动态和演化趋势开展相关研究，或开展创新战略、创新生态、数据分析、科技治理等研究；

（3）积极参与并完成较高质量决策咨询专报的撰写。

2.招聘条件：

（1）具有良好的政治素质、道德品行和身体条件；

（2）具有良好的沟通技巧和团队合作意识，责任心强，开拓创新意识强；

（3）具有较强的学习能力、逻辑思维能力、数据分析能力以及良好的外语写作交流技能；

（4）38周岁及以下，具有电子信息、人工智能、生物医药、新能源、创新创业等相关专业背景，有文理交叉研究背景或相关工作经历者优先；

（5）具有硕士研究生及以上学历或初级及以上专业技术职称。

（二）编辑

1.主要职责：

（1）独立完成责任稿件的审稿、编辑、校对等工作流程；

（2）协助做好期刊杂志出版相关工作，期刊网站、公众号等新媒体运营工作，编辑部管理工作，联系编委及审稿专家，听取读者、作者及审者的意见和建议等；

（3）完成领导交办的其它工作。

2.招聘条件：

（1）具有良好的政治素质、道德品行和身体条件；

（2）具有良好的沟通技巧和团队合作意识，责任心强，开拓创新意识强；

（3）具有良好的中英文听说读写能力，能熟练操作office软件；

（4）38周岁及以下，本科及以上学历或中级及以上专业技术职称；

（5）具有相关工作经历者优先。

（三）出纳

1.主要职责：

（1）负责日常现金、银行、公务卡报销凭证的填制及录入财务系统工作；

（2）负责现金和银行存款的收支，财政用款计划的申请；

（3）负责员工借款、报销、工资发放等现金业务；

（4）负责办理收取和支付外单位款项等银行业务；

（5）负责会计凭证的装订和保管等财务部内勤工作；

（6）完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件：

（1）具有良好的政治素质、道德品行和身体条件；

（2）40周岁及以下，本科及以上学历，会计相关专业；

（3）具有中级及以上会计专业技术职称；

（4）五年以上财务工作经验；

（5）具有事业单位财务工作经历者优先。

三、招聘程序

1.公开报名

符合应聘条件的人员请在2026年4月21日前将以下资料的电子件或扫描件发送至邮箱：sisshr@126.com。邮件标题格式：“姓名+应聘岗位”，例如：“张三+应聘决策咨询研究人员岗位”。请勿寄送纸质材料，如无通知，谢绝来访。

（1）应聘报名表（word+pdf签名版）；

（2）学历和学位证书；

（3）身份证（含正反面）；

（4）居住证（非上海户籍人员提供，持有一年以上且在有效期内。计算截止时间为2026年4月20日。）；

（5）专业技术职称证书；

（6）论文、专著、专报、科研项目（任务）等业绩证明材料。

2.资格审查

上海市科学学研究所组织人事部门按照招聘公告上的应聘条件对应聘人员进行资格审查。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，并对所提交的个人信息及所有材料负责。如不符合报考条件或填报信息不实，或因提供材料不齐导致无法进行资格审查的，均视为报名无效，由此产生的后果，责任自负。

3.组织考试

对通过资格审查的应聘人员组织集中考试。

（1）考试分为笔试和面试，并可根据需要进行复试；

（2）通过资格审查的应聘人员，将会收到笔试通知；

（3）笔试成绩合格者按照分数从高到低排序，按招聘岗位职数1:3的比例确定面试人选名单。如未达到规定比例，面试照常进行。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。根据招聘岗位任职条件，可对应聘人员通过结构化面试、答辩等方式进行综合评分。

4.体检及考察

根据面试成绩由高到低排序，确定体检人员名单，以邮件方式发放“拟录用通知”。体检人员收到通知后，到本市二级甲等以上医疗机构进行，体检标准一般参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。应聘人员应当自收到拟录用通知之日起10天内反馈并提交体检报告，过期未交视作自动放弃本次应聘。

组织人事部门对体检合格人员进行考察，主要考察思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对报考资格进行复审。

5.录用公示

根据考试、体检、考察结果确定拟聘人员。拟聘人员名单将在上海市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，按照规定报上级主管部门和上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示有异议、影响聘用的，应根据查实的内容、结果确定是否聘用。

6.聘用

经公示确定的拟聘人员，该单位与其签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。

四、相关待遇和其他事宜

上述人员一经录用，其工资、绩效、福利和社会保险等待遇按照事业单位有关规定执行。

五、联系方式

联系人：刘老师

联系电话：021-53300810

监督电话：021-51371617