来源:市场资讯
(来源:水发兴业能源)
为纵深推进全面从严治党,持续夯实水发兴业能源集团党风廉政建设和反腐败工作根基,水发兴业纪委坚持把廉政建设成效转化为日常教育、监督管理、风险防控的实际动能,以靶向发力、常态长效的务实举措,为全体党员干部拧紧廉洁自律“思想螺丝”、织密纪律规矩“防护网络”。
把正风肃纪反腐成效转化为以案示警、以案明纪的震慑效应。坚持用“身边事”警醒“身边人”,聚焦本单位典型违纪违法案例,深入开展复盘式剖析、根源式查摆,精准梳理思想滑坡、制度短板、监管薄弱环节,形成案例警示、风险提示、整改落实一体推进的教育材料。通过专题警示教育、分层分类学习通报等形式,将执纪成果转化为直观深刻的纪律教育,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
把日常监督提醒成效转化为抓早抓小、防微杜渐的预警效能。紧盯生产经营、项目建设、物资采购、资金管理等廉洁高风险领域,聚焦领导干部、中层管理人员、关键岗位人员等重点群体,常态化开展精准化、差异化廉政谈话。严格落实干部任前廉政谈话制度,对新提拔、新任用人员开展岗前廉洁教育,明确履职红线、强化纪律约束,引导干部职工从入职上岗之初就扣紧廉洁从业“第一粒扣子”。
把重要节点管控成效转化为正风肃纪、崇廉尚俭的行动自觉。紧盯春节、端午、中秋等重点节假日,紧盯“四风”问题隐形变异、反弹回潮风险,坚持节前敲警钟、节点强提醒、纪律划红线。通过印发廉洁过节通知、重申纪律“十禁令”等方式,引导党员干部自觉抵制歪风陋习,严守纪律规矩,坚决杜绝节日腐败,营造风清气正的节日氛围。
下一步,水发兴业纪委将持续深化警示教育成果转化,不断创新教育形式、丰富教育内容,推动警示教育常态化、制度化、规范化,引导全体党员干部坚定理想信念、严守纪律规矩,自觉做廉洁从业的践行者和推动者,为企业高质量发展提供坚强的纪律保障。
供稿:张丽雯
编辑:张楷烨
排校:贾 茹
审核:牛祥冬
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