职场想成大事？光有实力不够，找对队友才关键！

职场想成大事？光有实力不够，找对队友才关键！

2026-04-12

自己能力够强、做事够拼，可就是难以做成大事？单打独斗的时代早已过去，再强的实力，也需要靠谱的队友加持。春秋时期吴王阖闾破楚称霸的故事，就把找队友的重要性讲得明明白白。

吴王阖闾即位后，一心想称霸中原，可楚国是挡在他面前的最大绊脚石。楚国兵力雄厚，有二十万正规军，而吴国兵力只有三万，硬刚根本没有胜算。但阖闾手下有两位得力干将，伍子胥和孙武，他们没让吴王盲目出兵，而是出了两招关键计策，其中核心就是找队友。

伍子胥早就摸清了楚国的情况：楚国大将子常贪婪无度，曾经因为索贿不成，把蔡国和唐国的国君扣押了三年，这两个小国早就和楚国有不共戴天之仇。孙武也认为，单凭吴国之力难以攻克楚国，必须联合蔡、唐两国，形成三方夹击之势。

于是吴王阖闾派使者联络蔡昭侯和唐成公，三方一拍即合，结成同盟。蔡、唐两国不仅带来了五万兵力，还因为熟悉楚国的地形地貌，成了吴军的活地图，帮吴军避开了很多军事陷阱，顺利推进。

除此之外，伍子胥还出了一招烟雾弹计策：派人到楚国散布流言，说吴军最怕楚国大将子长，其实真正忌惮的是子期。楚国果然上当，启用了贪婪无能的子常，这也为吴军取胜埋下了伏笔。

公元前506年，吴、蔡、唐三国联军兵分两路，向楚国发起进攻。吴军在孙武的指挥下，配合蔡、唐两国的向导，势如破竹，一路打到楚国都城郢都，楚昭王吓得仓皇出逃。这场战役，吴国以少胜多，一战成名，也让吴王阖闾跻身春秋五霸之列。

可胜利之后，吴军却陷入了麻烦：伍子胥为报私仇，挖开楚平王的坟墓鞭尸，引发众怒；楚国大臣申包胥跑到秦国哭了七天七夜，搬来秦军援军；越国趁机偷袭吴国后方，而吴王阖闾的弟弟夫盖还回国自立为王，导致吴军腹背受敌，最终不得不撤兵。虽然结局有遗憾，但这场战役充分证明了找队友的重要性。

第一，找队友要目标一致，优势互补是关键。

蔡、唐两国和吴国有着共同的敌人楚国，这是结盟的基础；而吴国缺兵力、缺楚国地形情报，蔡、唐两国能提供兵力和向导支持，正好形成互补。职场中也是如此，找队友不能只看关系近，更要看目标是否一致、能否互相补充短板。比如做项目时，擅长策划的可以找擅长执行的，擅长沟通的可以找擅长技术的，这样的组合才能事半功倍。

第二，学会放烟雾弹，迷惑对手才能抢占先机。

伍子胥散布流言迷惑楚国，让对方用错将领，这是取胜的重要铺垫。职场和商场中，适当隐藏真实意图、迷惑竞争对手，能让你少走很多弯路。比如企业研发新产品时，可对外释放虚假信息，打乱竞争对手的节奏；职场中推进重要项目时，也可适当保密，避免不必要的干扰。

第三，成大事后要顾全大局，别因小失大。

吴军之所以没能彻底拿下楚国，很大程度上是因为伍子胥鞭尸引发众怒，而且吴王阖闾亲征导致后方空虚，给了敌人可乘之机。这提醒我们，无论取得多大成绩，都要保持大局观，不能被情绪或眼前利益冲昏头脑。职场中，团队合作取得成果后，要懂得分享荣誉、顾全整体利益，而不是只顾个人得失。

当年阿里投资众多社交公司，是为了牵制腾讯；腾讯投资大量电商企业，是为了制衡阿里；雷军系、腾讯系、阿里系的形成，都是为了通过结盟实现共赢。小公司想要发展，也需要找到靠谱的大哥抱大腿，进入合适的生态体系，才能在激烈的竞争中站稳脚跟。

今天的分享就到这里，我们下期再见！

曾在大小公司都待过15年，用职场的角度解读不一样的上下五千年；

从春秋到明清，远的不说近的不能说；

三千年未有之变局说的是社会形态，真牛马成了食物，因为有人顶替了牛马；

百年未有之变局说的是生产力，全球激荡，职场不好混；

那不如偏安一隅，谈谈历史，看看古人如何混职场享生活；

所有均来自于史书，可能与平常认知不同，望见谅！

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