广东
浙江杭州，一女子在公司里上班，突然被男上司喊进了办公室。男子从抽屉里拿出一盒护肤品说送给女子，趁女子接过礼物的时候突然关灯，随后男子趁机抱住了女子，触碰这她的脸说：我喜欢你。听到这话，再结合领导的动作，女子害怕极了，立刻表示抗拒，试图挣脱开来。没想到男子却淡定的说：那么，今天就这样吧。
看看新闻4月10日报道了这则新闻。
事件要从女子林女士参加公司的一场活动说起。
林女士在杭州的一家公司里担任销售一职，这一天，为了配合公司安排，她代表公司去参加线下活动。
当时林女士还在活动现场，公司的一个领导潘某，突然将林女士给喊回来，让她到自己的办公室来一趟。
看到领导喊自己，林女士只能从命，她还以为领导有什么任务要指派给自己呢！
林女士走进潘某的办公室，就看到他在收拾自己的茶叶，把茶叶放到抽屉里之后，又取出了一套护肤品，然后交给林女士。
潘某指出，这个护肤品是送给她的。林女士接过去之后，正准备查看护肤品呢，突然，潘某将屋内的灯给关掉了，随后就一把抱住了林女士。
林女士被眼前这一幕给吓得不轻，因为事发突然，她也不清楚领导究竟意欲何为。
谁知道，潘某又开始悄声的讲起了情话：“你知道吗？我喜欢你。”
之后，潘某又开始用手触碰林女士的脸蛋。
随后，又让林女士坐到自己的腿上，示意她跟自己靠近一些。
林女士哪里可以忍受呢？她是一个正经的人啊！现在在上班啊！而且，大家互相彼此都有家庭啊！
看到女方在挣脱，并且浑身都在抗拒，潘某却不断的重复着一句话：“我一直都很喜欢你，你是不是不知道？”
但是此刻的林女士已经无从回答啊，因为她对面前发生的事情感到非常无语。
看到林女士怎么也不肯服从自己，无奈，潘某只能放开了林女士，并且说了一句话：“那好吧，那么，今天就这样吧。”
事发之后，林女士把这件事给公开了，没想到，潘某又找到其他人来施压，意思就是，这件事就此作罢，不要再提。
林女士的丈夫看到妻子心情很抑郁，也站出来帮忙。没想到，潘某的妻子竟然做出了令人无语的解释。
潘某的妻子的意思就是：他不是故意的，只是分寸没有把握好，这是个误会。
如今，林女士跟丈夫都希望能够走正常的流程来处理，让潘某得到应有的惩罚。他们不需要和解、不需要赔偿金。
在报完警之后，相关人员准备做生物检验，但是当时只是肢体行为，还没有到那一步。相关部门指出，照这样的情况来看，尚且无法构成强制猥亵，不过走治安案件是没有问题的。
那么，我们就从法律上来论一论，这位男领导的行为，是否要面临处罚。
第一、这位男领导的行为构成了侵扰。
根据《民法典》第1010条和《妇女权益保障法》第23条规定，违背他人意愿，以肢体等行为方式对他人实施相关的侵扰，已经构成了骚扰。
另外，这个行为还严重侵犯了女下属的人格尊严以及自主权。林女士有权要求这位男领导立刻停止侵害，并且还要做出赔礼道歉。
必要的时候，可以走法律途径，上诉这位潘某，林女士可以依法主张民事赔偿权益。
第二、这位男领导涉嫌行政违法。
《治安管理处罚法》第44条规定，猥亵他人，如果情节比较轻，尚未造成严重后果，则可能涉嫌治安违法，会被依法处以5-10日的行政拘留，情节严重者，会被处以10-15日的行政拘留。
具体就需要分析案发时的情况以及状态，如果尚未使用暴力去胁迫，达成治安违法还是有很大可能的。
不过，要上升到刑事案件，带有暴力、强制、胁迫等形式，可能构成《刑法》第237条规定的“强制猥亵罪”，确定这个罪行后，会被处以5年以下有期徒刑、拘役或者管制。
是否违法，需要结合具体的情节来判断。但是违反了妇女的意愿，这个是肯定的。
当自己遭受了侵害，第一时间要报一下警，及时使用法律来维护自己的合法权益，这是较为关键的一步。
对于此事儿，您怎么看？
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