北京
文/瑞财经 许淑敏
回望2025年，市场环境多变，国内经济顶压前行，向新向优发展。
作为金融行业的主心骨，国有六大行展现了强大的韧性。
即便是面对息差承压、信贷有效需求偏弱的大环境，国有六大行全部实现了营收、归母净利润的双涨，给市场注入了极大的信心。
他们各自发挥优势，推动着行业向上发展。
工商银行、建设银行建行规模与盈利总量领先，农业银行深耕“三农”与县域，盈利增长韧性强，中国银行展现了全球化布局的实力，海外业务与非息收入贡献大。
而邮储银行维持较优的资产质量，交通银行则发力小微、财富管理等领域。
业绩扎实，国有六大行也出现千万年薪的“打工皇帝”。
在中国银行H股财报当中，2025年，该行五位最高薪人士合计薪酬6000万元，同比下降了7.69%。
其中，有1名员工薪酬达到1800万-2000万元，成为银行业薪酬最高的员工，另外还有2名员工年薪超千万。
报告披露，中国银行的最高薪酬人士均非董事及监事。相关人士均在该行境外子公司任职，市场化人士薪酬根据所属行业和所在国家（地区）市场水平确定。
中国银行的国际地位、竞争能力、综合实力毋庸置疑，出现高薪员工亦属正常。
截至2025年末，中国银行资产、负债总额分别突破38万亿元、35万亿元，分别较上年末增长9.40%、9.47%，发展动能较强。
该等薪酬是按照已知情况可估计的酌情奖金为基础来确定的。而该酌情奖金，包含了延期发放的部分。
对比来看，工商银行亦有5名员工年薪超千万。
2025年，工商银行有1名员工薪酬在1500万-1700万元之间，2名员工薪酬1300万-1500万元，2名员工薪酬1100万-1300万元。
工商银行五位最高薪人士合计薪酬为6900.7万元，同比上涨了17.67%，高于中国银行。
此外，农业银行五位最高薪人士合计薪酬2900万元，同比下降了9.3%，其中1名员工最高薪酬在1050万-1100万。
而建设银行五位最高薪人士薪酬合计3025万元，同比下降9.64%。该行五名最高薪人士，均未超千万。
能够看到，六大行当中，薪酬最高的员工，基本不是董事、监事和高管，部分是子公司当中的市场化人员，或者境外机构人员。
瑞财经统计发现，国有六大行的董事、高管薪酬总额，多数没有超过千万。
像是中国银行2025年已支付董事、高级管理人员的报酬总额为959.53万元，农业银行董事、高管的税前薪酬总额为940.47万元，邮储银行董监高的薪酬总额757.31万元。
不过，2025年，工商银行已支付董事及高级管理人员的薪酬总额为1057.12万元，已经算是比较高的水平了。
国有大行的董事、高管的薪酬会控制在一定范围内。董事长、行长薪酬普遍在90-100万元区间，只有个别高管薪酬会破百万。
具体看，2025年，工商银行董事长廖林年薪92.64万元，农业银行董事长谷澍年薪92.74万元，中国银行葛海蛟年薪92.85万元，建设银行董事长张金良年薪93.4万元，交通银行董事长任德奇年薪96.31万元。
他们的薪酬差距，都不大，并且符合市场预期。
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