抖音通报：50余人涉嫌违法犯罪被移送司法机关，将23家列入永不合作主体清单

4月9日，“抖音集团”发布《 2025年抖音集团反舞弊通报》：

抖音集团高度重视合规管理，不断完善制度体系建设，加强合规文化传播以及建立高效、通畅的反馈及举报机制。同时，严厉打击商业贿赂、职务侵占等舞弊行为，坚定践行诚信经营、阳光合作。

抖音集团始终坚持对腐败贿赂行为“零容忍”的态度，坚决反对一切舞弊和失信行为。如员工涉嫌违法犯罪，一经查实，集团将作辞退处理并永不录用；对涉事合作方予以清退并永不合作。同时，集团将严格按照国家法律法规，全力配合司法机关调查，追究涉案人员和相关主体的法律责任。

2025年，共有五十余人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关处理。现将因商业贿赂、舞弊或职务侵占等被移送司法处理，且集团内部也已做出纪律处罚的案件通报如下：

1、Data前员工王某（案发时已离职），利用职务便利骗取公司云服务资源。其行为违反员工手册。同时，王某涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

2、电商前员工黄某（案发时已离职）利用职务便利，对商家进行资源倾斜，并收受好处费。其行为违反员工手册。同时，黄某涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

3、电商前员工季某、陈某、韩某、钱某（案发时已离职），PICO前员工季某（案发时已离职）利用职务便利，为商家提供不当帮助，并收受好处费。季某等三人的行为违反员工手册，集团已将其辞退。同时，上述五人因涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

4、电商前员工刘某、余某利用职务便利，对供应商进行资源倾斜，并收受好处费。该二人的行为违反员工手册，集团已将其辞退。同时，刘某、余某因涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

5、电商前员工刘某利用职务便利，对外部机构进行资源倾斜，并收受好处费。其行为违反员工手册，集团已将其辞退。同时，刘某涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

6、抖音前员工宫某利用职务便利，对供应商进行资源倾斜，并收受好处费。其行为违反员工手册，集团已将其辞退。同时，宫某涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

7、抖音前员工李某利用职务便利，伙同外部人员为其关联公司谋取不当利益。其行为违反员工手册，集团已将其辞退。同时，李某涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

8、抖音前员工王某受前同事朴某（案发时已离职）请托，利用职务便利为朴某提供不当帮助，并收受好处费。王某的行为违反员工手册，集团已将王某辞退。同时，王某、朴某涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

9、抖音前员工张某（案发时已离职）利用职务便利，在招标过程中为外部公司提供不当帮助，并收受好处费。其行为违反了员工手册。同时，张某涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

10、番茄小说前员工唐某利用职务便利，套取公司激励金。其行为违反员工手册，集团已将其辞退。同时，唐某涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

11、番茄小说前员工周某利用职务便利，为供应商提供不当帮助，并索取好处费。其行为违反员工手册，集团已将其辞退。同时，周某涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

12、企业合作与解决方案前员工杨某利用职务便利，为本人实际控制的公司谋取不当利益。其行为违反员工手册，集团已将其辞退。同时，杨某涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

13、生活服务前员工洪某利用职务便利，骗取公司推广资源。其行为违反员工手册，集团已将其辞退。同时，洪某涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

14、生活服务前员工李某、张某（案发时已离职）利用职务便利，为代理商谋取不当利益，并收受好处费。李某的行为违反员工手册，集团已将其辞退。同时，李某、张某涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

15、生活服务前员工李某、张某利用职务便利，协助商家套取公司佣金。该二人的行为违反员工手册，集团已将其辞退。同时，李某、张某因涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

16、生活服务前员工盛某、甘某利用工作之便，配合外部人员实施诈骗。该二人的行为违反员工手册，集团已将其辞退。同时，盛某、甘某因涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

17、生活服务前员工王某，协助商家骗取公司补贴，为商家提供资源倾斜并从中获利。其行为违反员工手册，集团已将其辞退。同时，王某涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

18、生活服务前员工熊某（案发时已离职）利用职务便利，为服务商提供不当帮助，并收受好处费。其行为违反员工手册。同时，熊某涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

19、生活服务前员工姚某利用职务便利，对商家进行资源倾斜，并收受好处费。其行为违反员工手册，集团已将其辞退。同时，姚某涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

20、生活服务前员工尤某利用职务便利，协助商家侵占公司补贴。其行为违反员工手册，集团已将其辞退。同时，尤某涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

21、生活服务前员工周某利用职务便利，为客户及代理商提供不当帮助，并收受好处费。其行为违反了员工手册，集团已将其辞退。同时，周某涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

22、中国广告销售平台前员工林某（案发时已离职）利用职务便利，为代理商谋取不当利益，并收受好处费。其行为违反员工手册。同时，林某涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

23、中国广告销售平台前员工刘某利用职务便利，为代理商及服务商谋取不当利益，并收受好处费。其行为违反了员工手册，集团已将其辞退。同时，刘某涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

24、中国广告销售平台前员工张某利用职务便利，为客户提供不当帮助，并收受好处费。其行为违反员工手册，集团已将其辞退。同时，张某涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

2025年，抖音集团共将23家合作方列入永不合作主体清单。

抖音集团致力于维护良好的商业环境，鼓励合作方及时反馈任何违反国家法律法规或商业道德的行为。对于调查过程中主动提供线索并积极配合的合作方，集团将酌情不列入永不合作主体清单；对于主动举报腐败、贿赂行为，经查证属实，对案件有实际推动的人员，集团将综合考虑给予奖励。

附2025年新增永不合作主体清单：

• 艾普科创（湖北）信息科技有限公司

• 福州橙龙科技有限公司

• 福州砖头科技有限公司

• 湖北汉久广告传媒有限公司

• 湖北云誉伴升文化传播有限公司

• 浙江拓迫网络科技有限公司

• 杭州包融网科技有限公司

• 江苏杜速广告传媒有限公司

• 济南稼轩酒业有限公司

• 江西蒲公英美容美发有限公司

• 昆明滇游季国际旅行社有限公司

• 南京方之云文化传媒有限公司

• 南昌市青云谱区芊玉健康服务中心

• 苏州盛锌鹏文化传媒有限公司

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来源：财闻

编辑：施滢

值周：黑浩川 胡亚玲

主编：李胜

生态环保普法宣传小知识

《中华人民共和国自然保护区条例》

第三章　自然保护区的保护和管理

第四十条在自然保护区核心保护区内开展本条例第二十六条规定以外的活动的，由县级以上人民政府林业草原、自然资源、生态环境、水行政、农业农村等有关部门按照职责分工责令停止违法行为，没收违法所得，可以处10万元以下的罚款；属于违法修筑设施或者进行工程建设的，责令限期拆除、恢复原状，处10万元以上100万元以下的罚款；造成生态破坏的，责令限期修复或者采取其他补救措施，处100万元以上500万元以下的罚款。