兰州交通大学召开2026届毕业生就业工作推进会

4月7日，学校召开2026届毕业生就业工作推进会。会议由校党委常委、副校长苏程主持，党委学生工作部（处）、党委研究生工作部、党委保卫工作部（安全与应急工作处）、招生就业处负责人、各学院（部）分管研究生和本科生就业工作的领导参加会议。

会上，招生就业处负责人通报了2026届毕业生就业去向落实情况，分析当前就业的严峻形势，安排部署下一步就业工作举措。建筑与城市规划学院、测绘与地理信息学院、马克思主义学院、光电技术与智能控制实验室和生物与制药工程学院分管就业工作负责人依次汇报就业工作推进情况及后续举措。

苏程强调，2026年全国高校毕业生规模预计达到1270万的历史峰值，就业市场呈现出总量压力与结构性矛盾并存的复杂局面。在春季促就业的攻坚窗口期，各学院要切实增强工作紧迫感，将压力转化为动力，聚焦核心任务，精准发力，务必将四项重点工作抓实、抓细、抓出成效，确保毕业生就业工作稳步推进：一是认清严峻形势，正视突出问题，增强就业工作紧迫感。严格落实“一把手”责任制，确保责任到人、措施到位、进度到天。二是聚焦关键环节，狠抓攻坚落实，全力以赴完成目标任务。全力拓岗增量，丰富优质就业信息供给。紧盯未落实就业去向的学生，强化就业组织，引导学生珍惜求职机会，把握基层就业、政策性就业机遇。三是强化学生思想动员，引导合理定位，鼓励积极求职。全员下沉并开展“一对一”谈心，破除学生“等靠要”思想，落实未就业学生“一生一策”和“网格化”管理。四是靠实主体责任，分解目标，强化调度。“一周一调度，一周一动员”，充分发挥全员作用，做好就业信息精准推荐，抓实就业困难毕业生帮扶，确保每位困难生有人管、有人帮、能就业。

就业是民生之本，当前正值春季就业“黄金期”，学校将以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感，用心用情解决好学生求职中的急难愁盼。凝心聚力，拼尽全力攻坚冲刺，坚决打赢2026届毕业生就业攻坚战，为学校发展和社会稳定交出令人满意的答卷。

会上，相关部门就近期校园安全工作做了安排部署。

（文/焦凝 图/新闻中心 初审/王鹏 复审/周渊 终审/王昕 校对/焦凝 来源/招生就业处）