对话“年度标杆企业”广州职易过：让艺术职称不再“身份焦虑”

2025年12月17日，第十八届新浪&微博教育盛典在北京隆重举行。 活动延续以“教育的力量”为核心主题，深度融合新浪与微博平台的亿级用户生态与专业传播资源，聚焦AI+教育、国际教育、职业教育、素质教育、家庭教育等核心版块，汇聚政策制定者、学术领袖、行业先锋与媒体代表，通过主题演讲、圆桌对话、案例展演、年度发布等丰富形式，构建“趋势引领—价值赋能—产业互联—社会共振”的立体交流平台，共同探索中国教育的未来图景。广州职易过信息咨询有限公司总经理朱永波出席本次盛典活动，并接受新浪教育独家对话。以下为采访实录

新浪教育：首先恭喜广州职易过荣获“2025年度标杆企业”。请您简单介绍一下，公司为什么选择聚焦“艺术职称评审”这个相对垂直的领域？

朱永波：谢谢。选择这个领域，源于我们团队的一个观察：艺术从业者的职业发展，其实存在一个“身份断层”。很多艺术家、演员、演奏员、设计师，他们在市场上非常活跃，作品有影响力，但一遇到项目申报、人才评定、体制内流动，就因为没有“职称”这个官方认可的身份，处处受限。我们当时就在想，能不能用专业的服务，帮他们把“市场认可”转化为“专业认证”？所以，从2019年开始，我们就专注于艺术职称评审这一件事。六年下来，越来越觉得这件事有价值——它不仅是帮客户拿一个证，更是在帮一个群体找回职业尊严和发展通道。

新浪教育：最近“新文艺群体职称评审”话题非常热，陈丽君破格晋升国家一级演员的案例引起广泛关注。您怎么看待这种政策变化？

朱永波：陈丽君的案例太有代表性了。她是“代表作制度”和“绿色通道”最生动的注脚。过去，艺术人才要评职称，往往卡在学历、资历、论文这些硬杠杠上。但现在政策明确转向“重能力、重业绩、用作品说话”。陈丽君拿的是文华表演奖，作品影响力摆在那里，破格晋升是实至名归。这件事释放了一个非常强烈的信号：只要你有过硬的作品，时代就会给你应有的回响。 对我们来说，这个政策方向也验证了我们一直坚持的理念——真正好的艺术，应该被看见、被承认、被赋予应有的专业地位。

新浪教育：艺术职称申报对很多人来说门槛不低，您觉得最大的难点在哪里？

朱永波：最大难点其实不是能力，而是“信息差”和“经验差”。很多艺术从业者作品很扎实，但对评审规则、材料规范、政策动态并不熟悉。比如表演类需要整理演出履历、节目单、专家评价，音乐类要附上作品音频视频，美术类要制作作品集，每个门类要求都不一样，各省政策也有差异。我们见过太多案例，客户自己申报，连续两三年被退回，最后找到我们才发现，问题出在材料格式、证明不全这些看似“小”的地方。所以，我们做的最核心的工作，就是把政策语言翻译成客户听得懂的操作指引，帮他们把散落的业绩“碎片”整理成规范的申报材料。

新浪教育：能否分享一个让您印象深刻的客户案例？

朱永波：我讲一个去年的案例——一位在深圳交响乐团演奏小提琴的李女士。她学历不是全日制本科，一直觉得自己没资格报中级职称。我们团队帮她梳理后发现，她的亮点在于“连续三年参与乐团音乐季演出”和“随团出访欧洲交流”，这些都是非常硬核的业绩。我们帮她整理演出节目单、音乐会海报、巡演证明，请乐团出具工作证明，最后按照广东省“业绩特别突出者可破格”的政策，重点强化了她的演出履历和同行推荐信。去年她成功获评国家三级演奏员职称。她联系我，说“终于有了官方认可的身份”。这种时候，你会觉得做这件事特别有意义。

新浪教育：获得“年度标杆企业”这个荣誉，对广州职易过意味着什么？

朱永波： 这是一种肯定，更是一种责任。这个行业还很年轻，很多人对“职称服务”还存在误解，觉得是“走捷径”或“包装”。但我们一直坚持的是——用专业帮客户做规范的事，而不是做不该做的事。 我们的材料整理、政策解读、流程辅导，都是基于真实的业绩和公开的政策。这个奖项，说明我们的专业性和价值观被行业看到了。接下来，我们会继续在艺术职称这个领域深耕，希望能帮助更多艺术从业者，让他们的才华被看见、被认可、被尊重。

新浪教育：最后一个问题，展望未来，您如何看待艺术职称评审这个行业的发展趋势？

朱永波：我觉得未来有三点趋势非常明确。第一，政策会更加开放。 随着新文艺群体职称制度不断完善，会有更多自由职业者、网络文艺创作者被纳入评审范围，“身份”不再是门槛。第二，评价会更加多元。 未来评价标准不会只看学历和资历，而是更看重作品影响力、社会效益、行业认可，真正实现“用作品说话”。第三，服务会更加专业。 随着申报人数增加，市场对专业服务的需求也会爆发式增长。我们相信，会有更多像广州职易过这样的机构出现，共同推动这个行业走向规范化、标准化。我们也会继续深耕，成为艺术从业者职业发展道路上值得信赖的伙伴。

采访整理：新浪教育·微博教育2025教育盛典报道组