“六联善治” 让安置小区变温暖大�...

（来源：衢州日报）

转自：衢州日报

　　记者 徐敏 报道组 郑霞凤 通讯员 姜月梅

　　“刚来的时候，楼上楼下谁也不认识，心里总想着山里的老屋。现在小区真正成了我安身立命的新家。”4月2日下午，在开化县芹阳办事处元启社区龙源小区的爱心理发室里，74岁的移民张德佑一边给邻居理发，一边讲起他迁居后的心路历程，眉宇间写满对新家园的归属感。

　　元启社区成立于2022年5月，下辖的龙源小区是开化水库工程4个移民村的整体安置小区，承载着993户“舍小家为大家”的搬迁户。从“山头”到“城头”，从“散居”到“集聚”，面对小区居民人员结构复杂、生活习惯不同、就业需求陡增的治理难题，社区探索机构联组、阵地联建、服务联抓、就业联促、活动联办、平安联防的“六联善治”模式，绘就了一幅共建共治共享的幸福实景图。

　　走进元启社区新时代文明实践站，一面“微心愿”墙格外引人注目。“希望能有个固定地方给邻居们义务理发。”这曾是张德佑老人贴在墙上的微心愿。老人有着50余年的理发经验，进城后闲不住，总想发挥余热。社区党支部书记余群香在走访中了解到他的愿望后，迅速划出一块固定区域开起了爱心理发室，请张德佑固定日期为社区困难群众提供免费服务。“没想到我这个老手艺人，在城里也有了‘正式单位’。”张德佑笑着说。

　　“以前在农村，门口堆点杂物不算啥。现在进了城，一开始真不习惯。”龙源小区居民老余曾因在楼道堆放杂物与物业公司员工发生过争执。针对这类“进城不适症”，元启社区召开“圆桌议事会”，由社区党支部牵头，邀请移民村老支书、物业公司负责人、业委会成员和居民代表坐下来商量。“大家都是从山里出来的，生活习惯改起来得有个过程，我们能不能设个‘过渡期’？”老支书的一句乡音，让气氛缓和了下来。随后通过线上线下收集意见、现场协商，最终不仅解决了楼道堆物问题，还连带办好了增设休息区、安装电瓶车充电棚等多项实事。老余感慨：“围在一张桌子上吃饭的才是亲人，事说开了，心就近了。”

　　“搬得出”只是第一步，“稳得住、能致富”才是关键。在元启社区的巾帼共富工坊里，缝纫机声嗒嗒作响，徐梅红正和十几位姐妹赶制来料加工订单。“在‘家门口’上班，工作、生活两不误。”徐梅红说，她原是马金镇举林村人，搬到新居后，曾因远离田地、没有收入而焦虑。社区引入巾帼共富工坊，不仅提供技能培训，还让像徐梅红这样的宝妈们月均增收2800余元。与此同时，社区建立就业意向信息库，精准对接周边企业，帮助100余名居民实现多样式就业。

　　从“移居”到“宜居”，从“安家”到“安心”，元启社区的“六联善治”，联的是多方资源，治的是治理短板，连通的是移民民心。正如余群香所说，社区要做的就是让每一位新居民都能感受到，这里不是单纯的安置点，而是有温度、有烟火气的温暖大家庭。

　　余群香表示，部分中年居民缺乏技能、就业意愿不强，社区养老服务和产业增收等短板有待完善。如何通过精准培训激发内生动力，让“人人有事做、家家有收入”从愿景走向常态，仍需在基层治理实践中久久为功。