24岁年轻人在杭州：月入8千的工作有多难？

“ 你好，我是零一，一个杭漂的 00后东北姑娘。”

前两天跟一个学妹吃饭，她今年刚毕业，来杭州找工作找了快两个月了。

她问我：“ 姐，你当初是怎么找到现在这份工作的？双休、五险一金、工资也可观。 ”

我愣了一下，仔细想了想，还真不知道怎么回答。

我当年毕业的时候，手里两个offer，一个单休月薪七千，一个双休底薪五千加提成。我当时选双休那个，纯粹是因为不想单休，根本没想过“双休外贸岗有多难找”这回事。

现在回头看，我才发现自己当初是多幸运。

学妹跟我说，她这两个月投了一百多份简历，面了十几家。双休的岗位，要么工资低得离谱，试用期还不交社保；要么就是挂羊头卖狗肉，写着双休，面完告诉你“其实我们周六上午要开会的”。好不容易碰到一个工资还行的，结果是做销售，底薪三千，全靠提成。

她说：“ 我现在的要求已经降到单休也行、大小周也行，只要工资能每个月稳定到六千就行。 ”

我听完挺不是滋味的。不是她不够好，是杭州的就业市场，对普通本科生来说，真的没那么友好。

说句难听的实话：在杭州，除了干销售，想找个月入八千、周末双休、五险一金的工作，真的很难。

前几天跟大学室友聊天，她说她刚入职了一家做跨境支付的公司，做客户经理，说白了就是销售。

我问她：“ 你不是一直想找运营岗吗？ ”

她苦笑了一下：“ 找了三个月，投了二百多份简历，面了二十多家。运营岗要么工资低，要么要求有经验，要么就是单休。最后拿到手的offer，工资最高的就是这个销售岗。 ”

她不是个例。我身边在杭州的朋友，这两年转行做销售的越来越多。有的是主动转的，觉得销售赚钱多；有的是被逼的，别的岗位根本找不到。

我有个做HR的朋友跟我讲过一句话，我现在还记得：“ 在杭州，对普通本科生来说，除了销售和客服，其他岗位的竞争激烈程度，超出你想象。一个行政岗，投简历的有几百人；一个运营岗，要求两年经验起步。但销售岗，永远在招人，永远缺人。 ”

这话听着扎心，但确实是实话。

不是我瞧不起销售，销售做好了确实能赚大钱。但问题是，不是每个人都适合做销售，也不是每个人都想做销售。

可现实往往不允许你过多思考，对很多普通家庭出来的孩子来说，除了销售，好像真的没什么别的选择。

有人说我站着说话不腰疼，自己找到了双休的工作，还在这说工作难找。

我想说的是，我这份工作也不是躺平就能拿到的。而且对俄贸易，说起来好听，实际上就是销售，只不过客户是外国人而已。

刚来那会儿，底薪五千，到手交完房租剩不了多少。第一个月没开单，压力大得睡不着觉。第二个月开了一小单，提成几百块，高兴了半天。

那时候我也想过要不要换工作，要不要去干那种底薪高一点的销售。后来还是咬牙撑下来了，慢慢积累客户、积累经验，才有了现在的收入。

我知道自己运气好，赶上了对俄贸易的红利期，也赶上了一个还算靠谱的公司。如果让我现在重新找一遍工作，我也不敢保证能找到同样的。

所以我不是在炫耀，我是真的觉得——对普通女孩来说，在杭州找到一份体面的工作，越来越难了。

学妹吃完饭问我：“ 姐，我干脆回东北算了？ ”

我想了想，说：“ 再试试吧。你能保证回东北就能找到符合预期的工作么？销售也不是不能干，如果你真的不喜欢销售，那再走也不迟。 ”

我说的是真心话。

在杭州待了三年，我越来越清醒地认识到：普通人想在杭州过得体面，真的没那么容易。月入八千、双休、五险一金，听起来是很基础的要求，但对很多刚毕业的普通本科生来说，已经是天花板了。

我不是劝退谁，我只是想说一句实话。

如果你能接受销售，那就来，机会确实多，就钱江路到钱江世纪城那一段，一堆销售公司，根本不愁找不到工作 （因为我2023年裸辞的时候面过好多家） 。

如果你不能接受，那就做好心理准备——杭漂这条路，会比你想的难走很多。