易德猎头董事长黄芳携高管团队莅临东莞公司视察指导

为统筹推进区域业务布局，强化集团上下协同发展，4月1日，易德猎头创始人、董事长黄芳携集团高管团队一行，莅临东莞公司开展专项视察指导工作。易德猎头东莞公司总经理夏梦军全程陪同视察。

视察期间，黄芳董事长一行深入东莞公司办公区域，实地察看了团队办公环境、业务开展流程，与一线团队展开面对面交流，详细了解了东莞公司近期在高管定制、人才寻访、客户服务等核心业务的推进情况，重点了解了团队建设、客户维护、市场拓展及当地行业资源整合等方面的工作细节，认真倾听了一线员工在工作中遇到的难点与建议，并对东莞公司的规范化运营和团队精神风貌给予了充分肯定。

座谈会上，易德猎头东莞公司总经理夏梦军就近期经营业绩、团队建设、未来发展规划等情况作了详细汇报，重点阐述了在践行集团“用精益生产方式做订单”经营战略、落实高管定制全流程服务等方面的实践与成效。集团高管团队成员结合分管领域，分别从业务标准化、人才梯队建设、区域市场深耕等方面提出了针对性指导意见，为东莞公司破解发展瓶颈、优化业务布局提供了清晰思路。

黄芳董事长对东莞公司取得的成绩表示认可，她指出，东莞作为大湾区核心城市之一，猎头需求旺盛，发展潜力巨大，东莞公司作为集团在大湾区布局的重要节点，肩负着深耕区域市场、服务当地企业、彰显易德猎头品牌实力的重要使命。

结合集团整体发展战略，黄芳董事长对东莞公司未来发展提出明确要求：一是依托集团近200人的专业顾问团队资源、50多万字的猎头技术知识产权及易德猎头学院的人才支撑，持续提升高管定制、人才寻访等核心业务的专业度，打造区域服务标杆；二是要深耕东莞本地市场，精准把握当地产业发展趋势，加强与战略合作伙伴的联动，整合高端人才资源与企业需求，践行“猎天下英才，成就企业未来”的使命；三是要强化团队建设，传承集团“坦诚、忠诚、诚信”的三诚文化，完善人才培养体系，提升团队凝聚力与战斗力；四是要发挥重点人力资源服务机构的示范引领作用，以共生共赢为经营理念，持续为东莞企业提供精准、高效的人才服务，助力当地产业转型升级。

此次视察，拉近了集团与东莞公司的距离，明确了东莞公司的发展方向，凝聚了集团上下协同发展的合力。未来，易德猎头将持续优化区域布局，强化各子公司联动，依托集团在猎头行业的品牌优势、资源优势和技术优势，为更多优质企业提供高管定制服务，为企业增效，为人才赋能。