《推行弹性值班被实习生举报停职，我杀疯了》方小雨

　　第二天上午九点，稽查部的人准时到了。
来的是医政处副处长孙建国，四十出头，戴金丝眼镜，说话滴水不漏。跟在他后面的是两个年轻干部，一人拎着一个公文包。
钱院长亲自到行政楼门口接的人。他一路陪着笑，把人引到了大会议室。
“孙处，辛苦辛苦，大老远跑一趟。”
“应该的。”孙处坐下，从公文包里掏出一摞打印好的材料，“沈主任来了吗？”
“来了。”
我从门口走进去，在他对面坐下。
孙处把材料推过来。
“沈主任，我们接到大量群众举报，反映贵院急诊科以弹性轮转制为名，变相强迫实习生超时劳动、无偿加班。这是举报材料的复印件，你先看看。”
我翻了翻。
第一页是方小雨那条微博的截图。第二页是老刘的朋友圈截图。第三页是小陈的。后面密密麻麻全是网友的举报截图，加起来的页码少说有四十页。
“沈主任，你怎么看？”
“孙处，需要我提供什么材料？”
他推了推眼镜，有点意外。
“你这边有什么材料？”
我把提前准备好的文件夹推过去。
“这是我们科室过去六个月全部实习生的轮转排班表、考勤记录、夜班审批单。每一笔夜班补贴都有实习生本人签字确认。另外，这是方小雨过去六个月的轮转记录。”
孙处接过去翻了几页，眉头皱了一下。
“这个方小雨……应到夜班十二个，实到三个？”
“对。她的夜班任务达标率只有百分之二十五。推掉的九个夜班，全部由其他实习生和住院医替她上的。”
“那她发的照片里，凌晨两点在手术室门口打瞌睡的那些人”
“是替她上夜班的人。”
孙处沉默了十几秒。
旁边那个年轻干部凑过来看了一眼数据，跟孙处交换了一个眼神。
“沈主任，”孙处把文件夹合上，“客观地讲，从你提供的材料来看，弹性轮转制的执行本身没有问题。”
“但是”
“但是，”他接过我的话，“这件事的社会影响已经造成了。举报数量有三百多条，省稽查部的办公电话被打了三天。我们不可能完全不处理。”
“孙处，您的意思是制度本身没问题，但因为闹大了所以要改？”
他叹了口气。
“沈主任，我也是医生出身，我理解你的难处。但现在这个局面，你不做点什么，我没法交差。”
“您建议怎么做？”
“形式上的整改。比如取消弹性轮转制，恢复固定排班。至少让外界看到你们在改。”
我看着他，没说话。
他又补了一句：“我知道这个建议不合理。但舆情这东西，有时候不需要讲道理。”
“行。”
“什么？”
“我说行。改。”
孙处愣了一下，大概没想到我答应得这么痛快。
“那整改报告”
“三天之内交到你桌上。”
他站起来，伸出手。
“沈主任，我知道你委屈。但这是目前最好的处理方式。”
我跟他握了握手。
“孙处，我不委屈。”
他看了看我，没再说什么，带着两个年轻干部走了。
钱院长追出去送人，走廊里传来他热情的声音：“孙处慢走！改天请您吃饭！”
我站在会议室里，看着窗外。
　

　老周在门口探头探脑。
“沈主任，您真的打算取消弹性轮转制？”
“改。”
“怎么改？”
我掏出手机，打开科室群，开始打字。
“最彻底的那种。”
十分钟后，急诊科群里弹出一条消息
“应稽查部整改要求，自明日起全面取消弹性轮转制。所有医生、实习生、住院医，恢复固定排班。上下班时间严格按照医院规定执行，迟到早退一律按考勤制度处理。所有实习生即日起调离临床一线，进入科教处进行为期三个月的理论学习。理论学习期间，不参与任何临床工作。”
群里一片死寂。
然后消息像炸弹一样炸开了。
“什么？！调离临床一线？那我的规培轮转记录怎么办？”
“三个月不临床，我明年怎么考执业医？”
“我下个月就要出科考核了，现在调去科教处？”
“手术排班怎么办？明天还有四台择期手术！”
消息越刷越快。
我把手机翻过去扣在桌上。
老周推门进来，脸色发白。
“沈主任，您这个决定”
“怎么了？”
“方小雨刚才在群里回了一条。”
我翻开手机看了一眼。
方小雨的回复只有一句话
“沈主任，您这是打击报复。”
底下跟了三个字
“我录音了。”
老周看着手机，又看看我。
“沈主任，她要是把您这条消息再发到网上”
我没说话。
窗外的阳光正好照在急诊科的灯箱上，反射出一片刺眼的白光。
方小雨的“录音”没有发出来。
不是因为心软，是因为她发现稽查部的整改要求白纸黑字写着“规范排班制度”，我发的每一条指令都扣在整改文件上。
她找不出把柄。
但她找到了另一条路。
上午十点，方小雨发了一条新微博。配图是科室群那条消息的截图，配文只有一句话
“这就是打击报复。把我们实习生赶出一线，让我们三个月不碰临床。这就是三甲医院的格局。”
底下跟了一条评论，是她自己的：“我录音了。如果沈主任继续这样，我会把录音放出来。”
这条微博十分钟冲上热搜。
原因是有人转发了。