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破题:从“旁观者”到“参与者”,破解治理难题
社区是基层治理的“最后一公里”,也是群众获得感、幸福感最直接的载体。如何破解居民参与不足、邻里互动不深、服务供给不精等难题,把“要我参与”变为“我要参与”?四川巴中市巴州区水宁寺镇始宁社区以岗位积分为抓手、以三价超市为切口,构建“志愿服务记积分、积分兑换得实惠、邻里互助成风尚”的治理闭环,推动居民从“旁观者”变为“参与者”,形成“我为邻家服务、邻家为我服务”的良性互动,走出一条党建引领、群众主体、多方联动的共建共治共享幸福社区新路径。
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过去,始宁社区长期面临公共事务“干部干、群众看”的困境。矛盾调解、环境整治、特殊群体关爱等工作,多由社区“两委”与网格员承担,居民参与意愿不强,治理力量薄弱。为破解这一堵点,社区创新推出“岗位积分+三价超市”模式,以小切口撬动大变革,激活群众内生动力。社区精准设置矛盾调解、义务巡逻、环境保护、文明劝导、医疗服务、爱心护校、绿化认领、助残助老、帮扶困难家庭子女、帮扶困难老年人、文体服务、家政服务12类志愿服务岗位,居民自愿报名、自主参与。参与服务可获10—50分积分,由积分管理领导小组根据服务时长、强度、难度公开评议核定,全程公平公正、阳光透明。
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创新:积分有价有温度,激励机制聚民心
为让志愿服务“有付出、有回响、有价值”,社区打造三价超市,实行爱心价、放心价、奉献价分级精准兑换:爱心价面向鳏寡孤独及残疾人,可免费领取;放心价面向困难家庭,按市场价4折兑换;奉献价面向其他志愿者,按市场价6折兑换。积分每年累计不清零,可兑换日用品、农资、学习资料等实用物资,同时作为“文明家庭”“最美家庭”“红榜家庭”评选重要依据,积分靠前家庭还可在产业发展、就业扶持等政策上优先倾斜,实现精神激励、物质奖励、政策支持三位一体。
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积分管理全程规范透明、可感可监督。社区成立积分管理工作领导小组,建立申报记录、审核评议、统计公示、表彰奖励闭环流程。居民可线下向网格员申报,也可通过“智村惠农”平台线上提交,每月审核、每季度公示、年底总评,全程接受群众监督。“以前觉得社区事是干部的事,现在做好事有激励、有回报、有面子,大家都愿意搭把手。”居民的朴素话语,道出模式带来的深刻转变。如今,邻里矛盾主动调、垃圾杂物随手清、公共设施及时护、放学路口有人守、特殊群体有人帮,邻里关系更亲更近,社区氛围更暖更浓。
三价超市长效运转,得益于多元资金保障与严密监督体系。社区“两委”整合帮扶资金、社会捐助、精神文明专项经费、村集体经济收益,联动辖区企业、商铺、个体户共同参与,形成稳定投入机制,保障模式可持续、可复制。社区同步健全监督评价机制,以群众满意度检验治理成效,推动机制持续优化。
提质:小积分激活大动能,共建共治谱新篇
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小积分汇聚大能量,小超市承载大温情。始宁社区的实践充分证明,基层治理的核心是人,关键在发动人、依靠人、为了人。以岗位积分激发参与热情,以三价超市传递治理温度,把群众“微行动”汇聚成治理“大合力”,有效破解基层治理痛点,实现小事不出楼栋、大事不出社区、矛盾就地化解、服务精准高效。
从“袖手旁观”到“主动作为”,从“各自为战”到“邻里互助”,从“干部独奏”到“全民合唱”,始宁社区以制度创新激活基层治理“一池春水”,生动诠释共建共治共享的深刻内涵。如今,邻里守望成常态、志愿服务成自觉、文明新风成时尚,群众获得感、幸福感、安全感持续提升。
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基层治则天下安。始宁社区的探索,为城乡社区治理现代化提供了可借鉴、可推广的鲜活样本。当地将持续优化“岗位积分+三价超市”运行机制,拓展服务场景、丰富兑换内容、强化数字支撑,让基层治理更有力度、更有温度、更有效度,为全面推进乡村振兴、加快基层治理体系和治理能力现代化注入强劲动力。(邱树才 张高槐)
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