来源:市场资讯
(来源:秦皇岛港股份有限公司)
为深入贯彻秦港股份年度工作部署,全面提升办公室系统服务能力与工作质效,3月31日,秦港股份办公室系统正式启动“强化服务年”主题实践活动,以更高标准、更实举措、更优作风,为港口高质量发展提供坚强保障。
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秦港股份办公室系统将此次主题实践活动作为开展树立和践行正确政绩观学习教育和提升系统核心竞争力的重要载体,紧扣现代海洋经济综合服务商转型、智慧绿色港口建设等中心任务,明确参谋辅政、服务保障、形象展示三大核心任务,通过发挥统筹协调之能、履行参谋助手之责,运用督促检查之力、构筑安全防范之盾、彰显服务保障之效,在秦港股份“握好接力棒,跑好新征程”的工作实践中推动本系统工作全面提质增效。
一是当好港口高质量发展“推进器”。深耕调查研究,推行“蹲点式”“体验式”调研,加快成果转化;实施“文稿质量提升工程”,构建全流程质量管控闭环,打造精品文稿;健全信息处置体系,畅通内外渠道,强化督办问责,构建全链条闭环督查机制,确保政令畅通、落地见效。
二是拓展服务保障“快车道”。推进印章管理数字化、档案管理智能化,以科技赋能基层减负;严守保密底线,强化技术防护与警示教育;深化信访责任、信息和服务“三个穿透”工作法,健全四级责任体系,全力维护和谐稳定大局。
三是打造展示港口形象“新窗口”。优化接待流程,焕新智能展示载体,彰显秦港品质;从严规范“三公”经费管理,推进后勤服务职能承接与数字化升级,打造职工满意的服务平台,以细节和专业擦亮“窗口”名片。
下一步,秦港股份办公室将强化统筹调度,依据活动方案分阶段高效推进各项工作,推动本系统把服务优势转化为发展效能,用一流服务、一流作风、一流业绩,为秦港股份建设多功能、综合性、现代化大港贡献坚实力量!
文字 | 办公室
编审 | 党委工作部 办公室
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