每年出口超3亿条！龙湾这个企业真厉害！

来源： 龙湾发布

“中国驰名商标”、“浙江省名牌产品”、主导制定浙江制造团队标准及多项国际生态标准认证……温州和合拉链有限公司（以下简称和合拉链）的文化墙上一张张金名片印证了公司45年的发展历程。陈列的一张张照片从模糊到清晰、从黑白到彩色，像一部生动的“成长史”，展现其从劳动密集型传统产业向制造数智化企业转型升级的强韧活力。

数智化生产提质增效

“强化拉链的平拉强度比传统金属拉链高三分之一，往复负荷拉可达5000次以上，价格却是金属拉链的一半，每年出口超过3亿条……”和合拉链董事长黄松桂站在强化车间，指着一台台正在高速运转的设备开门见山对记者说。这个车间200多台半自动化、全自动化机器，每天至少生产100万条拉链。“强化拉链以尼龙66号为材质，综合了多种拉链的优点，美观耐用、耐高温、耐严寒、永不掉齿，填补了国内市场的空白。”

“强化拉链订单占公司外贸额一半以上，也就是说，强化拉链国外订单至少有4000万元。”公司生产计划调度指挥中心主任胡华兵接过话茬说，企业引进强化拉链设备后，改善了强化拉链的工艺，反复创新、反复试验，最终走出了一条不一样的发展之路。如今，强化车间实现了强化拉链量产，产品质量稳定，不易变形。

记者在强化拉链制作车间看到，一筐筐成品上放着标注印度、埃及、土耳其、俄罗斯、伊朗等不同国家客户的订单表。黄松桂笑了笑说，开春以来，订单接连不断，非常饱和。公司通过智能制造，提质增效，将创新融进织带、成型、缝合、染色等每道工序。数智化不仅让生产管理更高效精细，也让高端化路径更加清晰可行。去年，公司引进40台视觉识别系统，配备3500万像素摄像头自动检测，检验人员减少80％以上，精准性却大幅提升。

公司除了生产强化拉链，还供应金属拉链、编织拉链、尼龙拉链等，成为中国拉链行业的龙头企业之一。据介绍，近年来公司现有20余位技术人员，并投入数百万元与高等院校开展产学研合作，如今已取得多项专利。

以和合赋能企业文化

在挂满企业照片的走廊上，记者看到了和合拉链从无到有，由弱变强的历史发展轨迹。黄松桂自豪地对记者说道：“许多员工是30年以上的老员工，现在企业里有‘拉二代’‘拉三代’，我相信这种共赢、共生、共发展的理念，就是和合拉链的企业文化！”

此外，和合拉链还利用企业内部闲置场地打造定向招工式的共富工坊。“我们调整企业自身的用工结构，将易上手、低技术的工作环节转移到‘共富工坊’内，定向招收赋闲在家的员工家属。这样一来，员工家属在接送孩子上学放学之余，既能照顾家庭，又能增加收入。当然，也可以领料在家利用空闲时间加工。”聊到共富工坊采用灵活计件制薪酬模式时，胡华兵表示，企业多次开设技能培训学堂，通过送技能、送培训、送服务等方式，提高员工家属在手工检验、打包装袋等方面的技能水平。目前，共富工坊累计吸纳就业40多人，平均每月每人增收3000元。

“我们企业以‘和合’为贵。和合拉链改制成股份制企业时，共有15位股东，多年来大家拧成一条绳，没有一个人掉队。”黄松桂董事长说，公司随后又进行了二次股份制改革，让企业主要成员参与风险经营，共担风险，共享成果。8年来，已为参与风险经营的员工分配了超2000万的利润。“我们公司始终坚持合作愉快、和气生财的利他原则，奠定了长期合作的基础。45年来为了做好一条拉链，我们始终秉承‘员工是企业最好的财富，企业与员工共富裕’的发展理念，不断创新和探索和合文化，积极参与慈善救助、扶贫助学等公益活动，用心帮助公司职工和社会上需要帮助的群体。”