科技早报 | 甲骨文宣布大规模裁员或达万人；史上最严充电宝新规2027年4月实施

史上最严充电宝新规2027年4月实施

4月1日，据蓝鲸新闻援引知情人士消息，我国首部《移动电源安全技术规范》强制性国家标准已于2026年3月31日正式发布，并将于2027年4月1日起实施。目前相关细则尚未公布，但已有ATL、力神、比亚迪等28家电芯企业，及5家芯片与BMS方案企业通过摸底测试。

针对行业长期存在的虚标容量、劣质电芯、安全事故频发等痛点，新规在技术层面实现多项突破：明确要求移动电源电芯必须通过针刺测试，确保贯穿后不起火、不爆炸；热滥用测试的温度与时长同步加严；新增整机跌落、挤压等严苛安全试验，还强制要求产品标注安全使用年限，完善过流、短路等保护机制。

多个家电品牌4月起开始涨价

近期，美的、海尔、海信、TCL、西门子、松下等多家主流家电品牌陆续发布涨价通知，引发广泛关注。

据都市快报报道，在记者线下走访中，海尔和美的空调经销商确认了涨价消息。“整体都在涨，空调里用铜用得多。”海尔空调经销商告诉记者。一位美的销售人员则透露，“个别机型涨幅在30%。”电视品类受芯片价格上涨影响，部分线上型号已率先调价。

4月1日，界面新闻询问美的、海尔、西门子等线上旗舰店，京东美的空调套装旗舰店客服表示，“当晚12点开始品牌方会严控价格，不允许赠品，不允许任何方式议价。”此举也意味着部分产品将变相涨价。海尔和西门子天猫与京东旗舰店的客服表示“目前还没有接到调价通知”。

甲骨文宣布大规模裁员或达万人

全球软件巨头甲骨文（Oracle）于当地时间3月31日凌晨向员工群发邮件，宣布启动新一轮大规模裁员。

多名收到通知的员工在社交媒体上披露，甲骨文在通知邮件中措辞直白：“在认真评估甲骨文当前的业务需求后，我们决定取消您的职位，这是公司整体组织架构调整的一部分。因此，今天是您在公司的最后一个工作日。”邮件还告知员工在签署离职文件后将有资格获得遣散费。有在甲骨文工作四年的员工在社交媒体上表示，“对事情以这种方式结束感到非常失望”。

据受影响员工透露，甲骨文此次数千人的裁员涉及多个部门。有媒体报道称，此次裁员可能覆盖美国、印度、欧洲等多个市场，波及工程、云服务、技术支持等部门，预计受影响工作岗位最高或达到3万个，此次数千人裁员只是开始。根据甲骨文提交的10-K文件显示，截至2025年5月，甲骨文拥有16.2万名员工。

哈啰单车因超量投放被天津市交通运输委员会约谈

天津交通运输4月1日消息，3月31日，天津市交通运输委员会就互联网租赁自行车超量投放问题，对哈啰单车天津运营企业开展专项约谈。市交通运输委、市交通运输综合行政执法总队相关负责同志出席会议，哈啰单车天津区域负责人参加会议。

依据《天津市互联网租赁自行车投放及服务管理协议书》相关约定，向哈啰单车运营企业送达《天津市互联网租赁自行车履约整改通知》。哈啰单车企业须立即停止所有超量投放行为，组织超投车辆的清理、调运工作，确保全市各区域车辆数量严格符合配额要求。

市交通运输委将联合相关管理部门，对哈啰单车整改落实情况开展全程跟踪、动态复查，对逾期未完成整改、整改不到位或再次出现超量投放的问题，将严格按照相关管理规定及运营协议约定，依法依规采取相应的管理措施，同步对全市其他共享单车运营企业实施同等标准、同等力度的监管，切实维护我市共享单车市场运营秩序。

美国纽约市宣布撤销政府设备使用TikTok禁令

据新华社消息，美国纽约市长祖赫兰·马姆达尼3月31日宣布，决定允许在政府电子设备上恢复使用短视频社交媒体平台TikTok。

纽约市长办公室提供的一份备忘录显示，纽约市政府允许各部门在该社交媒体上发布内容，此次政策调整旨在扩大纽约市政府的信息传播范围。这份备忘录说，“我们希望开辟与公众交流的新渠道，并帮助传递纽约市民所需的信息”。同时，备忘录要求各部门官方账号运营必须遵守一系列安全防范措施，包括使用专用无敏感数据设备、指定专人管理账号等。

2025/26财年联想全年营收将刷新历史纪录

4月1日消息，联想集团董事长兼CEO杨元庆在2026/27财年誓师大会正式表示，前三个财季联想集团实现了18%的营收增长，比去年同期提升了约700亿人民币。调整后的净利润超过100亿元，增速达28%，高于营收增长。

对于全年业绩表现，杨元庆给出了乐观的判断：全年营收势必刷新历史纪录，有望达到5600亿元人民币。

谷歌据悉将推出无屏幕可穿戴设备

4月1日消息，据报道，谷歌正在开发自己的健身手环，旨在与Whoop和Oura等新兴公司推出的无屏幕可穿戴设备展开竞争。谷歌一直在以Fitbit品牌开发这款新产品，并计划于今年晚些时候发布。此次发布还将与Fitbit全新改版应用程序中的人工智能个人健康教练功能相结合。