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伟大时代呼唤伟大精神
崇高事业需要榜样引领
近日
江苏省精神文明建设办公室
发布2026年度第一批“江苏好人”名单
全省共有50人当选
其中,我市安丰镇红安村
党总支书记、村委会主任杨德安
光荣入选
获评“敬业奉献”类江苏好人
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人物简介
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杨德安,男,1970年1月生,东台市安丰镇红安村党总支书记、村委会主任,江苏“百名示范”村书记。29年来,杨德安扎根基层,带领村干部埋头苦干,通过土地流转、建设特色园区、融合电商农旅等,将红安村从偏远薄弱村发展成为当地乡村振兴的“排头兵”。他致力改善民生,争取项目资金改善基础设施,打造“长者幸福食堂”和康养中心,构建“一老一小一困”关爱体系。红安村获评全国乡村治理示范村、中国美丽休闲乡村等20项省级以上荣誉。
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红安村地处安丰镇东首,总面积4.8平方公里,耕地面积4500亩,下辖10个村民小组,926户2426人,村党总支下设3个党支部,现有党员89人,村“两委”成员6人。
近年来,红安村创树“一强五带”党建工作法,即:强战斗堡垒、带产业兴旺、带生态宜居、带乡风文明、带治理有效、带生活富裕,努力把党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用转化为推动乡村振兴的优势和动力。
2010年以来,红安村先后获江苏省文明村、江苏省特色田园乡村、江苏省生态文明建设示范村等14项省级荣誉称号。近年来,先后获全国乡村治理示范村、全国示范性老年友好型社区、全国生态文化村、国家森林乡村等4项国家级奖牌。
用心建设强堡垒
农村要发展,农民要致富,关键靠支部。1997年, 杨德安怀揣“让百姓收入高生活好、村里工作蒸蒸日上”的初心,进入村委会工作。2008年,他当选红安村党总支书记。面对农业无特色、工业基础差的现状,村党总支创新“一强五带”支部工作法,以建强战斗堡垒为牵引,带动产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。“我们从党的方针政策中把准发展方向,从时代进步趋势中抢抓机遇,埋下身子,为民实干。”杨德安说。在村党总支的带领下,红安村蹚出一条“党建引领促发展、干群连心倡文明、全村上下同心干”的强村富民路,2014年以来连续9年综合考核位列安丰镇第一。
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潜心发展富乡村
乡村振兴,产业发展是关键。村党总支把发展产业作为头等大事,抽丝剥茧研究政策,因村制宜探索路径,带领全村打开了翻身仗。2008年,红安村在东台市率先实行土地流转,3500亩农田的90%实现规模经营,争取土地整理、小型农田水利等项目资金7500万元,先后建成了百亩葡萄园、50亩连体大棚桃园、400亩大棚蔬菜园、500亩农业生态园、600亩“一片林工程”林园。2023年,依托本地长期种植菌菇经验,发展灵芝种植,引入农业设计团队、电商直播平台、农旅研学团队等,做深农旅融合大文章,培育村级集体经济新增长极。2022年,总集体经营性收入136万元,农民人均纯收入4.7万元。杨德安任职16年来,村集体经济从40万元增加到723万元,农民人均纯收入从1.2万元增加到4.7万元。
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尽心办事为百姓
村集体经济发展了,为民办事的底气更足了。村党总支从还清民生实事欠账入手,大力推动基础设施建设,修建道路28公里、桥梁36座、提水站16座,水泥路通到了家门口。加快美丽乡村建设,完善村党群服务中心、村卫生室、文化大礼堂、幸福小广场、先锋书屋等服 务阵地功能,对原中心村43户进行仿古立面改造,新建78户颜值内涵兼具的集中居住区,入选江苏省首批苏北农房改善省级示范项目项目。打造“红色基因、安康生活”服务品牌,2022年正式运营红安村康养中心,吸纳13名本村残障人员就业,为全村60岁以上老人提供定制午餐、免费送餐服务,让广大村民共享发展成果。
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监制丨小东 编审丨小鹿
主编丨小飞 编辑丨远杨
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