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来源：新浪财经-鹰眼工作室
3月31日，精达股份最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，精达股份共有8位董事和高级管理人员。从年龄看，精达股份董事和高级管理人员平均年龄为51岁，年龄中位数为51岁，其中，非独立董事李光荣年龄最高为63岁，非独立董事尹雯年龄最小为38岁。
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬885.00万元，平均薪酬138.50万元，年薪中位数为92.00万元。其中，董事长及非独立董事李晓薪酬最高为322.00万元，技术总监赵俊薪酬最低为50.00万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。
姓名职务任期起始日期任职终止日期2025薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄李晓董事长2025041720280415322.00119.5053非独立董事2025041620280415秦兵总经理20220307-320.00118.5057非独立董事2025041620280415张军强财务总监20210412-112.0043.5050职工代表董事2025112820280415周江董事会秘书20220307-72.0014.5047赵俊技术总监20181025-50.006.0054尹雯非独立董事20250416202804158.00-38李光荣非独立董事20250416202804151.00-7.0063徐晓芳非独立董事20250416202804150-45
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2023年薪酬总额为675.70万元，2024年薪酬总额为730.00万元，2025年薪酬总额为885.00万元。从2023年到2025年，董事和高管薪酬总额增加209.30万元，增幅30.98%。
精达股份公司股价从2023年末的3.94元，到2025年末的12.43元，涨幅215.21%。
股价与薪酬202520242023董事和高管薪酬(万元)885.00730.00675.70年度股价涨跌幅72.16%83.10%0.38%年末股价(元)12.437.223.94
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