山西吕梁：把岗位送到群众家门口

春风送岗暖万家，搭建就业连心桥。2026年，吕梁市把稳就业、保用工、促增收作为民生头等大事，密集开展“春招+春风行动”系列活动，把岗位送到群众家门口。连日来，记者走进当地招聘会现场、乡村集市、社区服务点，真切感受岗位对接的热度、政策服务的温度、群众上岗的喜悦，一幅幅就业暖心画卷在吕梁大地徐徐展开。

线下岗位送到家门口

　　3月上旬，吕梁市区世纪广场暖意融融、人头攒动，2026年“春风行动”大型专场招聘活动火热开场。110多家省内外企业整齐列阵，5600余个岗位静候贤才，涵盖新能源、智能制造、白酒酿造、家政物流、医护康养等门类，从普工技工到管理运营，从返乡务工人员到高校毕业生，不同群体都能找到适配岗位。
现场，离石区村民王桂红攥着简历，在家政与物流展位前仔细询问，工作人员耐心讲解薪资、社保、食宿、休假等细节，不到半小时，她就与一家家政公司初步达成意向。一家本地科技企业招聘负责人说：“招聘活动启动仅2小时，就收到20多份简历，10人添加微信预约面试。吕梁求职者踏实肯干、技能扎实，正好补上我们开春用工缺口。”
政策咨询区、职业指导区同步开放，工作人员一对一讲解技能培训、失业保险等政策，提供简历修改等服务。这场专场招聘活动吸引8500余人次进场求职，1048人现场达成初步就业意向。

云端送岗服务全天候

　　吕梁市有关部门创新推行“线下专场+线上直播+乡镇巡招”三位一体模式，让就业服务全天候、全覆盖、不断档。市县人社部门联动开展直播带岗，主播走进企业车间、办公区，直观展示工作环境、食宿条件、操作流程，实时讲解岗位要求、薪资待遇、晋升空间，与求职者弹幕互动、在线答疑。
柳林县、兴县、临县、汾阳市等县市同步举办乡镇巡招会，把招聘台搬到集市、社区、村口，针对山区群众出行不便、信息不畅问题，开展“送岗进村、送岗入户”。柳林县一场乡村专场招聘会上，53家企业带来2893个岗位，吸引2000余名求职者到场，560人达成意向。岚县、中阳县邀请外地企业组团参会，深化跨区域劳务协作，拓宽外出务工渠道。
截至2026年3月中旬，全市累计举办线上线下招聘活动37场，1236家企业参与，发布岗位61171个，吸引39727人次求职，累计达成就业意向12146人。直播带岗单场最高观看量突破2万人次，线上意向转化率持续攀升，“指尖求职、云端就业”成为吕梁就业服务新亮点。

技能稳岗增收有保障

　　吕梁市把“春风行动”与技能培训、创业扶持、权益保障深度融合，推出“培训+就业+维权”全链条服务，让群众不仅能就业，更能稳就业、就好业。
针对企业紧缺工种与市场需求，市县同步开展家政服务、电工焊工、叉车操作、网络运营、白酒酿造等订单式培训，实现“学完即上岗、结业即就业”。临县、兴县聚焦易地搬迁群众，开设社区技能课堂，手把手教学、一对一推荐，让搬迁群众稳得住、能致富。
劳动维权同步跟进，现场设立维权服务台，宣传劳动合同、工资支付、工伤保险等法律法规，引导企业规范用工、劳动者依法维权，坚决杜绝欠薪隐患。对就业困难人员、脱贫劳动力、低保家庭等重点群体，实施一对一包联帮扶，开发公益性岗位托底安置，确保零就业家庭动态清零。

山西经济日报全媒体记者 李全明