辽宁
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最近刷到一个帖子，感觉特别扎心，说的就是职场薪资，和员工干活的态度，内容真是太真实了，简直说到了心坎里。比如你给八千工资，他可能只干六千的活，剩下的两千是摸鱼，但是你给到一万呢，他就开始认真干了，至少对得起这份薪水。要是你给到两万块，就算你说错了什么，他都能帮你做对，但要是给到五万，那他比你还怕公司倒闭，天天想着怎么搞钱。其实这事儿挺现实的，钱虽然不是万能的，但是它代表了价值，也代表了公司的认可，员工心里都有杆秤的，你觉得这个说法对吗？
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