创业就业专项行动！临汾激活“一池春水”→

端稳就业“饭碗”

夯实民生“底线”

——看临汾市如何激活创业就业“一池春水”

就业，一头连着万家灯火，一头连着发展大局。2025年以来，临汾市人社局将“创业就业专项行动”落到实处、做到细处，坚持以创新破题、服务升温、实效作答，让创业就业的活水在平阳大地汩汩流动。

截至2025年底

临汾市发放各类创业就业补贴1.79亿元，惠及1.88万人次；

全市城镇新增就业56418人，完成省定目标任务的120.04%，位列全省第二；

城镇失业人员再就业18333人，完成省定目标任务的152.78%，位列全省第一；

就业困难人员就业4282人，完成省定目标任务的122.34%，位列全省第三。

一组组跃动的数据

是市委、市政府

心系民生的责任担当

更凝聚着

广大劳动者追梦圆梦的澎湃力量

创新服务场景 架起求职“连心桥”

“外面天寒地冻，室内温暖如春。这次招聘会开进了繁华的商场里，我也能从从容容、游刃有余地挑选心仪的岗位。”求职者张静静对这场另辟蹊径的招聘会赞许有加。

2025年12月19日，临汾市冬季招聘会在市区王府井商场举行，155家企业带来了2721个岗位，4000余名求职者在轻松的氛围中寻找就业机会。同步开展的“直播带岗”活动，主播现场邀请企业负责人轮番走进直播间，面对镜头向线上求职者“屏对屏”详细讲解岗位需求、薪资福利与企业文化等方面的内容，让更多无法亲临现场的求职者能够在“云端”求职。

这是临汾市人社局以“场景革新”激活就业服务的缩影。去年，临汾市人社局创新就业服务，将就业服务嵌入市民生活场景：在核心商圈、古城市集、网红打卡地举行16场“人才夜市”活动，不仅让就业服务更有温度，还带动商圈客流量增长，实现政企民三方共赢。举办“线上+线下”招聘会1612场，提供就业岗位25.2万个，初步达成就业意向2.5万人。今年2月28日，山西省2026年春风行动暨就业援助季临汾示范招聘活动举行，共吸引优质企业412家，提供就业岗位21668个。当日线下线上共吸引29.6万人次参与活动，初步达成就业意向3300余人，切实为企业纾解用工难题，为群众拓宽就业渠道，为地方经济发展注入强劲动力。

更令人暖心的是，临汾市实施了全省首个“创业就业青年来临求职免费住宿政策”，针对应届毕业大学生求职“落脚难”问题，整合全市人才公寓及合作酒店资源，精心筹备了1100余套优质房源，同步上线“临汾市求职创业”小程序，真正实现“线上申请一键达、求职住宿全免费、创业就业全程护”的一站式服务。

临汾市人社局工作人员介绍：“申请免费住宿的应届大学生，只要在‘临汾市求职创业’小程序在线填写申请，提供身份证、无房证明、学历证明、求职面试印证材料等信息，待市人社部门审核通过后，便可前往酒店入住，申请过程简单便捷。不仅如此，我们的工作人员还会根据求职地点就近推荐酒店，方便后续面试。”

从河北邯郸远道而来的应届大学毕业生白广轩成为第一位享受临汾市“创业就业青年来临求职免费住宿政策”的求职者，他在线上通过申请后入住了市区鼓楼西街的汉庭优佳酒店，省去“三天两晚”的住宿费，切实解决了异地求职过程中的“落脚难”问题。

如今，越来越多的莘莘学子像白广轩一样，成为这一政策的受益者。截至2025年底，临汾市求职创业免费住宿小程序累计访问量超1万人次，咨询人数近千人次。市公共就业人才服务中心工作人员主动对接所有申请人员，免费提供3次岗位推荐、就业指导和创业培训等跟踪服务，助力广大青年在临汾成功创业就业。

培育劳务品牌 锻造就业“硬实力”

一技在身，胜握千金。在临汾精品微短剧基地的伊凡美学（临汾校区），专业老师手把手教学员们化影视妆，并对实际操作中可能遇到的问题进行耐心讲解，帮助学员快速掌握这项本领。

“针对微短剧人才需求缺口，我们开展了妆造服化及演员培训，帮助学员快速就业。”伊凡美学（临汾校区）校长刘欣对未来的发展充满信心，自从2025年10月落户临汾精品微短剧基地后，该校很快将单一性的个人妆造培训业务拓展为以微短剧为主的多元化培训业务。

随着临汾微短剧产业的蓬勃发展，对演员、化妆师、摄像师、剪辑师、编剧、后期制作等各类专业人才的需求也越来越多。在临汾市人社局、市公共就业人才服务中心的大力支持下，临汾精品微短剧基地聚焦“剧务群演”劳务品牌建设，搭建人才培养创新平台，实施微短剧人才培育计划，通过“订单式培训”实现“结业即上岗”，让学员可以就地就业。目前，临汾微短剧产业累计使用群演超万余人次、直接解决数千人就业，辐射带动数万人就业。

一方水土养一方人，一方品牌富一方民。临汾市人社局立足地域产业特色和劳动力资源禀赋，将劳务品牌建设作为促进全市高质量就业的重要抓手，通过“培训+鉴定+就业+服务”一条龙培训就业模式，为全市提供更多优质技能人才。

洪洞饽糕、羊獬烧鸡、赵城卤肉……洪洞县打造的劳务品牌“洪洞小吃”，围绕小吃产业开展技能培训，建立“技能人才储备数据库”，成为集“可体验、可带走、可传播”于一体的文旅IP；乡宁县针对民宿行业开展服务标准化培训，积极培育“云丘山民宿管家”，助力民宿服务与文旅资源有效衔接，已培训394人，就业率达37.6%；霍州市聚焦“霍州焊工”劳务品牌，由霍州市技工学校开展焊接加工技能培训，采用理论与实践结合的教学模式，帮助学员从零基础掌握技能并通过考核获得国家职业技能等级证书，为当地生产规模不断扩大的厨卫具产业提供人才支持。

截至2025年底，临汾市共培育4个省级劳务品牌、15个市级劳务品牌和3个国家级、8个省级技能大师工作室建设，累计培训13.2万人，劳务品牌带动9.66万人就业，有效提高了临汾市劳动者就业技能和就业质量。

厚植创业沃土 培育发展“新动能”

“市人社局不仅把服务给我们送上门，还把问题解决在了家门口。针对我们这类‘双创’平台，专门定制了从人才对接、政策申报到后续跟踪的综合解决方案，让基地创新创业活力不断涌现。”“晋创谷·临汾”双创孵化基地运营总监王旭东说。

自“晋创谷·临汾”双创孵化基地2025年6月运营以来，临汾市人社局通过政策支持、资金补贴、上门服务等方式全力支持发展。截至2025年底，已开展校企成果对接活动5次，吸引22家创业团队入驻，储备拟入驻项目18个，并举办青年夜沙龙、返乡创业等各类创新创业活动48场，服务培训创新创业人员897人次。

“临汾市符合条件的创业就业人员和基地园区，可以享受包括创业启动扶持类、创业能力提升类、创业服务支持类、创业带动就业类在内的4大类12项创业补贴政策，让政策红利转化为创业路上的‘助推器’。”临汾市人社局就业促进科科长郑章杰介绍。

政策有保障，创业有奔头。临汾市通过发放创业担保贷款、市级创业孵化示范基地和创业示范园区建设补助、省级创业孵化示范基地和创业示范园区建设补助等真金白银的硬核措施，有力推动了全市“双创”平台建设。截至2025年底，临汾市已建和在建的众创空间、科技企业孵化器、创新创业孵化基地、乡村e镇等各类“双创”平台达到32个，全面提升了临汾市创业就业服务水平。

不仅如此，临汾市人社局还以赛事活动为抓手，出台《临汾市星火项目创业大赛指导性方案》，打破了这一传统创业大赛以往“一城独办、单点发力”的惯例，首次构建起“市级统筹、县域承办、全域联动”的新赛事体系，实现了该赛事在全市17个县（市、区）及临汾经济开发区的全覆盖。

“2025年，我们设立了1000万元创业基金，构建起‘赛事奖补+项目孵化’支持体系，为创新创业赛事活动和项目落地提供资金扶持。”临汾市公共就业人才服务中心主任席宏光介绍，强大的政策支持吸引了众多优秀企业和创客团队参赛。2025年临汾市星火项目创业大赛累计吸引超295个项目参赛，评选出126个优胜项目，充分释放了创业创新的品牌效应，促进了以创业带动就业的实践，预计将直接与间接带动就业两万余人，真正实现“以赛聚智、以赛促产、以赛兴业”的核心目标。

创新引领创业，创业带动就业。临汾市人社局携手相关单位积极组织临汾市省级以上科技企业孵化器、众创空间和企业参加第十四届中国创新创业大赛山西赛区比赛，斩获山西赛区比赛一等奖1个、二等奖1个、三等奖2个。组织“创青春”临汾青年创新创业大赛、“创客中国”临汾市中小企业创新创业大赛等活动，一大批具有创新性、实用性和市场前景的优秀项目脱颖而出，为临汾高质量发展汇聚了创新力量。

人社专员入企 打通政策“快车道”

“没想到‘政策红包’这么快就落实到位了，有效减轻了公司的用工成本，太感谢‘人社服务专员’的贴心服务了!”尧都云商产业园某企业负责人难掩喜悦之情，对“人社服务专员”的优质服务连连点赞。

为了更好地服务尧都云商产业园众多企业，“人社服务专员”将“政策大讲堂”搬进园区，详细解读社保补贴、就业见习补贴、一次性扩岗补贴等政策，通过“一对一”指导，帮助企业精准申领“政策红包”。

无独有偶，临汾精品微短剧基地入驻的众多外地企业，面临着“人生地不熟”的窘境。然而，“人社服务专员”周雅琴的精准服务打破了这一局面，她逐一讲解创业担保贷款、吸纳就业补贴、灵活就业人员社保补贴和培训类补贴等一系列优惠政策，让企业搭上政策“顺风车”，得到真金白银的实惠。同时，收集企业用工需求，通过专场招聘会、直播带岗、线上平台等渠道助企业精准匹配人才。

2025年以来，临汾市人社系统大力开展“人社服务专员”入企服务行动，抽调41名业务骨干组建服务队伍，实现对重点企业、产业园区和县域主体的服务全覆盖。深入华翔集团、山西建邦、晋南钢铁、“晋创谷·临汾”、尧都云商产业园、山西电子科技学院等企业、园区和学校，开展服务活动160余人次，举办“政策大讲堂”9次，发放宣传资料4500余份，收集用工岗位2100余个，主动为企业发放各类奖补2576万元，切实打通了服务企业“最后一公里”。

一项项政策精准落地

一笔笔补贴及时到账

一次次服务温暖入心

临汾市人社局

以务实之举

为400万临汾市民

织密织牢就业保障网

为群众铺就了

通往美好生活的康庄大道

新闻时评

以民生温度标注发展高度

锡 刚

就业，一头连着万家灯火，一头系着经济大局。临汾市交出的2025年创业就业答卷，数据翔实、亮点纷呈。这组跃动的数字背后，是一场从理念到机制的深刻变革，更是一座城市对民生承诺的坚定践行。

这份答卷最动人之处，在于把就业服务从“政府配餐”变成了“群众点餐”——“人才夜市”开进了核心商圈，求职者可以边逛边选；“求职免费住宿”让初来临汾的青年拎包入住，不再为落脚发愁；微短剧基地里的“订单式培训”，让学员结业即上岗……这些创新举措精准地捕捉到了不同群体的痛点：年轻人需要便捷和体验，大学生需要过渡期的托举，技能劳动者需要学以致用的通道。当服务场景从“政府端”切换到“群众端”，就业工作便有了烟火气和人情味。

一方水土养一方人，一方品牌富一方人。劳务品牌的建设思路，彰显了因地制宜的智慧。洪洞小吃、云丘山民宿管家、霍州焊工……这些带着鲜明地域印记的劳务品牌，不单是技能培训的载体，更是地方文化与产业发展的深度融合，也为县域经济注入了新动能。这启示我们：高质量的就业，必须与产业结构升级同频共振，让“一方水土”真正能够“富养一方人”。

赛马场上选良驹，政策链上育英才。更值得称道的是，临汾市以系统性思维构建起创业就业的生态闭环。从创业大赛的全域覆盖到1000万元创业基金的设立，从“晋创谷”双创孵化基地的运营到“人社服务专员”的入企服务，政策链条环环相扣：赛事选项目、基金扶项目、平台孵项目、专员跟项目。这种全生命周期的服务体系，让创业不再是孤勇者的冒险，而是有支撑、有陪伴的远征。2025年吸引超295个项目参赛、带动两万余人就业的成果，正是生态效应释放的明证。

一个个具体的岗位，承载着一个个家庭的希望；一项项务实的举措，标注着一座城市的民生温度。只要我们继续以“场景革新”激活就业服务，持续深化劳务品牌建设，精准落实相关政策，进一步完善创业扶持链条，就一定能把服务触角延伸到群众最需要的地方，让技能真正成为劳动者手中的“金饭碗”，让更多“创客”成长为“市场主体”，为临汾市加快实现“三个努力成为”、奋力谱写中国式现代化临汾新篇章汇聚起磅礴的人才力量。

编辑丨邱曼