山东
近日，职点迷津西安分公司受西安石油大学与西安财经大学就业指导中心邀请，分别在两校举办“央国企就业政策与就业指导讲坛”专场讲座。活动为期两天，共吸引数千名应届毕业生到场参与。
职点迷津职业规划导师郗超作主题演讲
讲座由职点迷津职业规划导师郗超主讲。面对2026届全国高校毕业生规模达1270万人的就业形势，郗超老师对当前就业市场进行了分析。他指出，央国企凭借稳定的发展平台、完善的培养体系与较为优厚的福利待遇，已成为超过七成毕业生的首选就业方向。在国考、省考录取率分别仅为1.2%和2.7%的背景下，央国企作为高质量就业的重要组成部分，值得学生系统规划、重点准备。
职点迷津职业规划导师郗超向现场同学赠送《央国企校招一本通》
围绕央国企的报考流程与求职准备，郗超老师将招聘过程拆解为网申、笔试、面试三个关键环节，分别讲解了各环节的筛选逻辑与备考要点。网申阶段，他强调信息完整性与逻辑呈现的重要性；笔试环节则需覆盖行测、行业知识、专业知识等多个维度；面试环节更侧重责任感、执行力、团队协作等综合素质的展现。现场还设置了模拟面试环节，郗超邀请多位学生上台演练，并逐一进行点评，帮助学生更直观地理解面试中的考察重点。
职点迷津职业规划导师郗超与现场同学互动交流
值得关注的是，本次讲座针对两所高校的学科特色做了差异化内容设计。 在西安石油大学，郗超老师重点梳理了能源类央国企的招聘特点与岗位分布，结合“三桶油”、国家管网等企业的用人需求，分析了石油石化相关专业的匹配方向与备考侧重。在西安财经大学，他将内容聚焦于金融、财务、审计等领域，围绕银行总部、保险集团及央企财务部门的招聘逻辑，讲解如何将专业优势转化为求职竞争力。这种“一校一策”的内容安排，在现场获得了不少学生的认可。“之前对央国企招聘的理解比较模糊，听完之后对整个流程和重点环节清晰了很多。”一位西安石油大学石油工程学院的学生表示。在西安财经大学，也有学生提到，讲座中关于财经类岗位的针对性分析，让自己对后续的求职方向更有效。
本次讲座是职点迷津深化校企合作、推动就业服务精准落地的重要实践，旨在将企业招聘经验与高校人才培养需求深度融合，帮助学生建立对央国企就业的系统认知，理清求职方向，提升核心竞争力。活动现场，学生们认真聆听、积极互动，纷纷表示通过讲座对央国企招聘逻辑有了更深入的理解，对未来的求职之路更加清晰坚定。
职点迷津职业规划导师郗超现场为同学们答疑解惑
职点迷津长期专注于应届生央国企就业领域，致力于通 过专业化、系统化的辅导服务，帮助学生提升就业竞争力。未来，公司将继续深化与高校的校企合作，围绕学生就业需求，开展多元化的就业支持活动，为更多学子迈向理想职业舞台注入新动能。
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