北京
人民网海口3月28日电 (记者李学山)3月27日上午，由海南省劳动人事争议仲裁院指导，海南省劳动人事争议联合调解中心牵头，联合佛山市正和调解中心、海南省人力资源和社会保障学会共同举办的“多元普法筑牢法治基石 护航海南营商环境建设”劳动争议微课堂系列活动在海口举行。全省各级仲裁机构负责人、仲裁员及调解员等50余人参加学习。
微课堂现场。主办方供图
本次微课堂特邀海南省高级人民法院四级高级法官钟小敏担任主讲嘉宾。钟小敏法官长期从事劳动争议审判工作，理论功底深厚，实务经验丰富，曾牵头编写多部劳动争议典型案例及疑难问题解答。讲座以“《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》学习体会”为主题。钟小敏结合审判实践经验，围绕《解释二》的起草背景、核心条款及实务应用进行了系统梳理与深度解读。
针对当前劳动争议案件中频发、复杂的法律适用问题，钟小敏通过“法条解读+案例剖析”的方式，重点讲解了十三项关键内容：主体责任认定方面，深入解析承包人、被挂靠单位的用工主体责任，以及混同用工情形下的劳动关系认定规则；特殊用工形态方面，探讨涉外劳动关系的认定标准与法律适用；薪酬与赔偿方面，明确支付二倍工资的适用规则及裁量标准；合同管理方面，详解连续订立二次固定期限劳动合同的认定逻辑，以及劳动合同期满后继续用工的法律责任。
微课堂现场。主办方供图
此次微课堂是推动司法审判与仲裁调解衔接的重要实践，课程内容紧贴实务痛点，具有较强的指导性和可操作性。与会人员表示，通过专家授课，对《解释二》的立法精神有了更精准地把握，对今后依法公正处理劳动争议、平衡保护劳动者与用人单位合法权益具有重要的参考价值。
据介绍，海南省劳动人事争议联合调解中心将继续聚焦劳动争议领域的热点、难点问题，常态化开展普法赋能活动，以法治力量化解纠纷，为海南自由贸易港法治化营商环境建设贡献力量。
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