山东泰山队拼凑的教练组可能影响成绩，会踢球与会管理是两码事

山东泰山队在中超第三轮比赛大比分输给云南队后，著名记者发长文曝光了泰山队教练组的矛盾，第二轮与北京队比赛的时候，教练组地场边的冲突视频也在网上传开了，很多网友指出教练组不团结，不和谐，但山东泰山队所谓铁杆球迷们极力反对。

根据记者长文里说的，2026年山东泰山队的教练组成员来自三部分，一部分人员是崔康熙的教练团队，一部分是韩鹏从B队带上来的教练成员，另一部分是外教，实际上还应该有范学传、马宝刚这样的元老级的教练。

根据俱乐部理想，因为韩鹏还没有拿到带中超球队的教练证，而宿茂臻有合格的教练证，那么平时训练就由韩鹏执行，宿茂臻只是以教练的名义来参加新闻发布会。如果按解数学题来讲，这样的安排也没有不合适的地方，简直是严丝合缝，这个安排最重要的前提，那就是韩鹏的执教能力是达标的。

那么韩鹏的执教能力是不是达标呢？当然，球迷也给出了逻辑推理就是韩鹏踢球好，是足球的内行，那么当教练也肯定好，然后用事实或者实践来说话，就是上赛季曾经6比0大胜国安，这个赛季又是来了一个二连胜。

那问题又来了，都认为韩鹏有相应的执教能力，能不能让足协给发一下教练证，那不就省了宿茂臻场场都跟着开新闻发布会的来回机票和出差费了嘛，回头就再说，中国足协，或者亚足联甚至国际足联的实行的教练等级制度还有没有意义。

就像水网管道一样 ，理论上都是相通的，但多一个弯头就会多一个堵塞的机会，在网上惹起争议的视频，就是韩鹏拿不准主意了，让助教做决策，助教态度不好，亲韩鹏的小弟赵硕不愿意了，给大家凑了一个小视频看了看。

九十年代和新世纪初的时候，流传着一个联想集团的用人标准。搭班子、带队伍、定战略，这实际上就是一个选拔管理干部的标准，也是评价一个管理干部合格不合格的标准。山东泰山俱乐部搭的这个班子合格不合格呢，从纸面逻辑上推断是合格的，从实践上那就很难说。

比如在军队中，打仗了，上战场，指挥官一声令下，全体士兵冲出战壕了，能做到这一步的前提是什么，那是士兵把自己的生命交付给指挥官了，因为他知道，指挥官下达的命令是正确的，不会有丝毫的怀疑，否则，在战壕里蹲半天的士兵怀疑一下冲出去会不会死掉，一个士兵稍迟疑，那就可能带动另一个士兵也迟疑，有几个人迟疑就很可能整个战壕里的士兵就冲不上去了。

那么回过头来想，山东泰山队的这个教练组成份复杂，如果有不像助教赵硕那样讲义气的，是不是就是网上传播的视频里那样子呢？何况，职业足球里面包含的金钱绝对值太高，争与不争之间，金钱的数值就差很大，教练组成员之间稍有争执就是就会产生隔阂。

什么是管理？管理是计划、组织、指挥、协调、控制等具体的活动，不是吹胡子瞪眼喊喊口号下下命令。要想让球队出征打仗取得胜利，你得在指挥系统上给组织好，会踢球和会管理是两码事，职业足球以来，中国球迷和媒体总是觉得那个几踢球好的退役人员能管理好足球，能当好教练，而实事上，好几个在球员时期踢球好的人退役后当教练，都没有取得令球迷满意的成绩。

自2021年以来，山东泰山队的成绩可谓一年不如一年，到了2025赛季，山东泰山队打到赛程三分之一的时候，就跌出强队集团了；2026赛季刚进行了三场，两胜一负，看上去还可以，会不会沿续自2021年以来的走势，那还得看一看。