信阳市第五人民医院2026年公开招聘合同制工作人员考试公告

根据《中组部、人社部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等有关要求，结合医院实际，经研究决定，现制定本次考试公告如下：

一、考试领导小组

为确保考试工作的顺利进行和考试结果的公正性与权威性，特成立考试工作领导小组。

组长:党总支书记、院长

副组长: 副院长

成员:人事科、办公室、医务科、护理部、总务科、临床医技等相关科室负责人

监督员：监察室负责人

机构职责：全面负责考试工作的规划、协调与决策；监督考试流程的规范执行。负责考务工作的具体组织实施，包括考场安排、考务人员调配、考试物资准备等。确保考试秩序井然、考风端正。

二、考试对象

为报名结束后，经资格审核合格的考生。

三、考试时间和地点

考试时间：2026年3月26日（星期四）上午8：00，考生依次进行笔试和面试。考生务必于3月26日（星期四）上午8：00前到医院人事科报到，考生需持本人有效居民身份证，逾时未到者将作自动放弃处理。

考试地点：医院大会议室。

四、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试。笔试成绩满分100分，各招聘岗位笔试科目为该岗位相关专业知识一科，笔试时间为60分钟。考生笔试结束后，要等待工作人员公布笔试成绩，宣布进入面试的考生名单。

（二）面试。根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员，比例内末位笔试成绩并列的同时进入。

面试成绩满分100分，采用结构化面试方法，主要测评考生从事工作所需的综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。每个考生面试时间为5分钟，即考生阅读、思考、答题时间共5分钟。

（三）总成绩。笔试成绩加面试成绩即为考生总成绩。考生面试后，根据考试总成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员，遇有比例内成绩并列的人员，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。如笔试和面试的成绩都相同的，加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

五、注意事项

1.考生严禁将移动电话、智能手表（手环）、电子记事本、计算器、电子扫描笔等带有记忆性、运算功能或通讯功能的电子设备及任何书籍、资料带入考场。如有携带的，需关闭电源及闹钟并交由考场物品存放处保管。考试期间，若发现考生未按规定上交上述物品的，一律视为作弊，取消考试资格。

2.答卷前应将姓名填写在试卷规定位置，严禁在试卷上以任何形式做标记、留符号等行为，如发现上述行为，一律视为作弊，取消考试资格。

3.各岗位考生抽签确定面试考生序号，并按顺序到指定考场依次进行面试。

4.进入体检的考生按体检通知要求在规定的时间、地点报到，逾期不报到者，视为自动放弃。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

5.在考试组织实施过程中，本公告中未提及的其他事宜按照国家、省、市相关规定执行。

咨询电话：0376-3880821

招聘公告详情：https://mp.weixin.qq.com/s/RewkOxr2H8mAh7wZAvUTUg