在年轻干部座谈会上的讲话：以“三气”破局，凭“三干”立身

同志们：

今天把大家召集来，开这个座谈会，既是“十五五”开局之年的“动员会”，也是为咱们年轻干部鼓劲打气的“谈心会”。刚才听了大家的发言，我很欣慰——有的同志刚从乡村振兴一线回来，晒黑了脸却亮了眼神，说起村里的特色种植项目时，眼里放光；有的在项目建设中啃下了“硬骨头”，手上的老茧还没褪，说话时带着股不服输的劲儿。这就是咱们县年轻干部的样子：眼里有光、手里有活、心里有民，你们是咱们县发展的“潜力股”，更是未来的“主力军”。

当前，咱们县正处在转型升级的“爬坡期”，既要应对区域竞争的“百米冲刺”——周边几个县都在铆足了劲搞招商引资，抢项目、抢人才；也要解决民生领域的“老大难”问题——老旧小区改造、农村道路硬化，哪一件都是群众盯着的事。年轻干部作为“生力军”，能不能顶得上、扛得住，能不能在关键时刻“站得出、冲得上”，直接关系到全县发展的大局。下面，我结合自己从乡镇干部干起的工作经历，跟大家聊三点心里话，概括起来就是“三气破局、三干立身”。

一、涵养“书卷气”，在“勤学善思”中干出真本领

刚才有位同志提到“本领恐慌”，这话戳中了很多人的心。现在知识更新太快，昨天还在学“直播带货”的技巧，今天就得研究“低空经济”的政策，明天可能又要面对“人工智能+”的新业态，不学习就会被淘汰，就会变成“门外汉”，干工作只能“跟着感觉走”，最后难免“掉链子”。

一是把“读原文”当成“磨刀石”。别总抱着“二手解读”当宝贝，觉得看几篇公众号文章就懂了政策。要多翻翻**原著，看看**关于“三农”工作的具体要求，原原本本学，才能把握精髓。就像咱们搞乡村振兴的同志，只有读懂了“千万工程”的底层逻辑，理解了“因地制宜”的重要性，才能在村里搞出有特色的产业，而不是照搬别人的“网红模板”，最后搞成“四不像”，浪费了资源还寒了群众的心。

二是把“学政策”当成“导航仪”。县里正在推“3+1+X”产业体系，有的同志连“X”里包含哪些新兴产业都说不清楚，去企业招商时，人家问一句“政策支持有哪些”，就支支吾吾答不上来，怎么招商？怎么服务？建议大家每天花15分钟，把省市的最新政策“嚼碎了”记下来，遇到不懂的就找业务科室问，别怕露怯——问清楚了，工作才能少走弯路，才能当好企业的“贴心人”。

三是把“悟方法”当成“金钥匙”。有的同志写材料总被说“空”，搞调研总被说“浅”，问题就出在没学会“解剖麻雀”。比如上次有个年轻干部去村里调研“撂荒地”，不是坐在村委会听汇报，而是跟着老农下地，一脚泥一脚水，最后发现“缺水”只是表象，“种粮不赚钱”才是根子，回来后写的调研报告，直接推动了县里“粮补政策”的调整。这种“从现象到本质”的悟性，就是咱们要练的真本事，也是你以后干大事的“底气”。

二、锤炼“泥土气”，在“实干笃行”中干出好业绩

我常说，年轻干部不能当“温室里的花朵”，经不起风雨，要当“田埂上的野草”——风越吹，根扎得越深，生命力越顽强。只有把脚踩在泥土里，把心贴在群众身上，工作才能“接地气、有底气”。

一是把“小事”当成“大事”干。别觉得“整理台账”“接待群众”是琐事，觉得“大材小用”。上次有个同志因为把低保户的档案整理得清清楚楚，帮一位腿脚不便的老人及时领到了补助，老人专门送来锦旗，说“这孩子比亲闺女还贴心”。群众看干部，就看这些“小事”里有没有“真心”，小事干不好，大事更干不了。

二是把“难事”当成“本事”干。咱们县有些“老大难”问题，比如城区停车难，老旧小区车位少，群众意见大；农村污水治理，涉及家家户户，协调难度大。年轻干部要主动“揭榜挂帅”，别遇到困难就绕着走。上次有个“90后”干部牵头搞“老旧小区加装电梯”，跑了30多户居民，楼上楼下跑了几十趟，开了12次协调会，嗓子都说哑了，最后硬是把“不可能”变成了“可能”。这种“啃硬骨头”的经历，就是你以后提拔重用的“硬通货”，也是你人生中最宝贵的“财富”。

三是把“群众事”当成“自家事”干。有的同志下基层，总爱说“官话”，“这个要按程序来”“那个得研究研究”，群众听不懂，也等不起；有的同志却能用“土话”跟老农唠“种粮补贴”，用“大白话”给老人讲“医保政策”，老农拉着他的手说“你就像我孙子，懂我”。记住：群众心里有杆秤，你离他们有多近，他们就跟你有多亲，把你当“自己人”，工作就好干了。

三、坚守“浩然气”，在“清正廉洁”中干出好形象

年轻干部就像“刚栽的树苗”，一开始就得扶正，不然长歪了就难救了。现在有些年轻干部，刚有点权力，就飘了，觉得“这点小事不算啥”，结果一步步走上了歪路，让人惋惜。

一是把“纪律”当成“护身符”。别觉得“吃点喝点”是小事，上次有个年轻干部因为接受了企业的“工作餐”，觉得“一顿饭而已”，结果被对方“拿捏”，后来在项目审批上“开了绿灯”，最后犯了错误，断送了前程。记住：一顿饭、一瓶酒，可能就是“围猎”的开始，守住底线，不越红线，才能行稳致远，才能睡得安稳。

二是把“作风”当成“试金石”。有的同志上班“踩点”，下班“秒走”，群众来办事找不到人，说“门好进、脸好看，事还是难办”；有的同志却主动“加班半小时”，把当天的事处理完，群众来了“随来随办”。作风好不好，不在口号里，在这些“细节”里，在群众的口碑里。

三是把“心态”当成“定盘星”。别总盯着“谁提拔得快”，多想想“自己干了多少事”。上次有个同志因为没评上“优秀”，觉得“组织不公平”，闹情绪不干活，重要的项目也不参与，结果错过了成长的机会。记住：组织看干部，看的是“实绩”，不是“情绪”，是“平时”不是“评时”。心态摆正了，路才能走得远。

同志们，今年是“十五五”的开局之年，也是咱们县“弯道超车”的关键一年。希望大家带着“书卷气”去学习，带着“泥土气”去实干，带着“浩然气”去守廉，在各自的岗位上干出样子、干出成绩！最后送大家一句话：“青春虚度无所成，白首衔悲亦何及。”别在该奋斗的年纪选择安逸，别在该担当的时候选择逃避。咱们一起加油！

散会。