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同志们:
今天把大家召集来,开这个座谈会,既是“十五五”开局之年的“动员会”,也是为咱们年轻干部鼓劲打气的“谈心会”。刚才听了大家的发言,我很欣慰——有的同志刚从乡村振兴一线回来,晒黑了脸却亮了眼神,说起村里的特色种植项目时,眼里放光;有的在项目建设中啃下了“硬骨头”,手上的老茧还没褪,说话时带着股不服输的劲儿。这就是咱们县年轻干部的样子:眼里有光、手里有活、心里有民,你们是咱们县发展的“潜力股”,更是未来的“主力军”。
当前,咱们县正处在转型升级的“爬坡期”,既要应对区域竞争的“百米冲刺”——周边几个县都在铆足了劲搞招商引资,抢项目、抢人才;也要解决民生领域的“老大难”问题——老旧小区改造、农村道路硬化,哪一件都是群众盯着的事。年轻干部作为“生力军”,能不能顶得上、扛得住,能不能在关键时刻“站得出、冲得上”,直接关系到全县发展的大局。下面,我结合自己从乡镇干部干起的工作经历,跟大家聊三点心里话,概括起来就是“三气破局、三干立身”。
一、涵养“书卷气”,在“勤学善思”中干出真本领
刚才有位同志提到“本领恐慌”,这话戳中了很多人的心。现在知识更新太快,昨天还在学“直播带货”的技巧,今天就得研究“低空经济”的政策,明天可能又要面对“人工智能+”的新业态,不学习就会被淘汰,就会变成“门外汉”,干工作只能“跟着感觉走”,最后难免“掉链子”。
一是把“读原文”当成“磨刀石”。别总抱着“二手解读”当宝贝,觉得看几篇公众号文章就懂了政策。要多翻翻**原著,看看**关于“三农”工作的具体要求,原原本本学,才能把握精髓。就像咱们搞乡村振兴的同志,只有读懂了“千万工程”的底层逻辑,理解了“因地制宜”的重要性,才能在村里搞出有特色的产业,而不是照搬别人的“网红模板”,最后搞成“四不像”,浪费了资源还寒了群众的心。
二是把“学政策”当成“导航仪”。县里正在推“3+1+X”产业体系,有的同志连“X”里包含哪些新兴产业都说不清楚,去企业招商时,人家问一句“政策支持有哪些”,就支支吾吾答不上来,怎么招商?怎么服务?建议大家每天花15分钟,把省市的最新政策“嚼碎了”记下来,遇到不懂的就找业务科室问,别怕露怯——问清楚了,工作才能少走弯路,才能当好企业的“贴心人”。
三是把“悟方法”当成“金钥匙”。有的同志写材料总被说“空”,搞调研总被说“浅”,问题就出在没学会“解剖麻雀”。比如上次有个年轻干部去村里调研“撂荒地”,不是坐在村委会听汇报,而是跟着老农下地,一脚泥一脚水,最后发现“缺水”只是表象,“种粮不赚钱”才是根子,回来后写的调研报告,直接推动了县里“粮补政策”的调整。这种“从现象到本质”的悟性,就是咱们要练的真本事,也是你以后干大事的“底气”。
二、锤炼“泥土气”,在“实干笃行”中干出好业绩
我常说,年轻干部不能当“温室里的花朵”,经不起风雨,要当“田埂上的野草”——风越吹,根扎得越深,生命力越顽强。只有把脚踩在泥土里,把心贴在群众身上,工作才能“接地气、有底气”。
一是把“小事”当成“大事”干。别觉得“整理台账”“接待群众”是琐事,觉得“大材小用”。上次有个同志因为把低保户的档案整理得清清楚楚,帮一位腿脚不便的老人及时领到了补助,老人专门送来锦旗,说“这孩子比亲闺女还贴心”。群众看干部,就看这些“小事”里有没有“真心”,小事干不好,大事更干不了。
二是把“难事”当成“本事”干。咱们县有些“老大难”问题,比如城区停车难,老旧小区车位少,群众意见大;农村污水治理,涉及家家户户,协调难度大。年轻干部要主动“揭榜挂帅”,别遇到困难就绕着走。上次有个“90后”干部牵头搞“老旧小区加装电梯”,跑了30多户居民,楼上楼下跑了几十趟,开了12次协调会,嗓子都说哑了,最后硬是把“不可能”变成了“可能”。这种“啃硬骨头”的经历,就是你以后提拔重用的“硬通货”,也是你人生中最宝贵的“财富”。
三是把“群众事”当成“自家事”干。有的同志下基层,总爱说“官话”,“这个要按程序来”“那个得研究研究”,群众听不懂,也等不起;有的同志却能用“土话”跟老农唠“种粮补贴”,用“大白话”给老人讲“医保政策”,老农拉着他的手说“你就像我孙子,懂我”。记住:群众心里有杆秤,你离他们有多近,他们就跟你有多亲,把你当“自己人”,工作就好干了。
三、坚守“浩然气”,在“清正廉洁”中干出好形象
年轻干部就像“刚栽的树苗”,一开始就得扶正,不然长歪了就难救了。现在有些年轻干部,刚有点权力,就飘了,觉得“这点小事不算啥”,结果一步步走上了歪路,让人惋惜。
一是把“纪律”当成“护身符”。别觉得“吃点喝点”是小事,上次有个年轻干部因为接受了企业的“工作餐”,觉得“一顿饭而已”,结果被对方“拿捏”,后来在项目审批上“开了绿灯”,最后犯了错误,断送了前程。记住:一顿饭、一瓶酒,可能就是“围猎”的开始,守住底线,不越红线,才能行稳致远,才能睡得安稳。
二是把“作风”当成“试金石”。有的同志上班“踩点”,下班“秒走”,群众来办事找不到人,说“门好进、脸好看,事还是难办”;有的同志却主动“加班半小时”,把当天的事处理完,群众来了“随来随办”。作风好不好,不在口号里,在这些“细节”里,在群众的口碑里。
三是把“心态”当成“定盘星”。别总盯着“谁提拔得快”,多想想“自己干了多少事”。上次有个同志因为没评上“优秀”,觉得“组织不公平”,闹情绪不干活,重要的项目也不参与,结果错过了成长的机会。记住:组织看干部,看的是“实绩”,不是“情绪”,是“平时”不是“评时”。心态摆正了,路才能走得远。
同志们,今年是“十五五”的开局之年,也是咱们县“弯道超车”的关键一年。希望大家带着“书卷气”去学习,带着“泥土气”去实干,带着“浩然气”去守廉,在各自的岗位上干出样子、干出成绩!最后送大家一句话:“青春虚度无所成,白首衔悲亦何及。”别在该奋斗的年纪选择安逸,别在该担当的时候选择逃避。咱们一起加油!
散会。
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