那些年，我们的“第一次”，都写成了咕咕狗14周年的故事

咕咕狗成立14年了。

十四年，不长，恰好是许多故事的开端；

十四年，不短，足以让许多“第一次”在记忆里生根发芽，长成今天的模样。

那些第一次签单的紧张与欣喜，第一次被拒绝后的不甘与成长，第一次听到客户说“谢谢”时的温暖，第一次意识到“我们做的，比服务更多”的笃定……

正是这无数个“第一次”，像一块块拼图，拼出了我们共同的十四年。

今天，翻开这本属于我们的“第一次”纪念册。让这些最真实、最细微的瞬间，带我们回到故事的起点，也看见，那些年我们和咕咕狗的走过的旅程。

第一次成功签单

任梦娇

任梦娇

广州运营中心 入职1周年

我的第一单是充满幸运的，在我最手忙脚乱的时候，正好遇到了愿意相信我的客户，这份运气，我会一直好好珍藏。

当时我刚结束全职在家带娃的阶段，第一次接触销售工作，遇到不懂的问题就会就厚着脸皮问主管、问同事；每一个潜在客户我都会拼尽全力去对待。

当第一单成交时，那种喜悦不仅是业绩上的突破，更是我在家庭与事业夹缝中，找到的那束光。我相信在咕咕狗，只要肯努力、肯坚持，都能收获属于自己的那份回报与成长。

任梦娇与她的孩子们

第一次牵头重要项目

祝博

祝博

成都科技研发板块 入职8周年

三年前，我开始牵头公司猎鹰系统的开发与维护工作。第一次带领团队主导如此重要的项目，意味着要从专注技术的“点”，转向统揽全局的“面”。

工作模式发生了根本转变，我不再只优化单个模块，而是从产品规划、开发测试到上线运维全程跟进，统筹所有环节。过程充满了压力，更是全方位的历练。

我的全局视野与团队管理能力，都在其中得到了成长与淬炼。当看到系统平稳运行，真正为公司创造价值时，那份成就感，是对所有付出最好的回馈。

第一次团队攻坚

姜琴

南昌运营中心 入职1周年

最深刻的，是我刚担任主管时，带领包括我在内一共3位新人的团队。我自己毫无管理经验，面对执行、回款、签约的考核，觉得任务几乎不可能完成。

但我们没有放弃。我每天给大家布置任务，明确目标，如果不能完成就一起加班。我们抓住了当时云南、四川、陕西等地的市场机会，全力主攻，最终达成了目标。

过程中大家压力很大，有辛苦也有抱怨。我通过鼓励、发红包、请吃饭来缓解团队情绪。这段经历让我深切体会到，带领团队就是要并肩作战，在压力中相互支撑，共同跨越难关。

姜琴与团队团建合影

第一次被客户拒绝

郑荣婷

贵阳运营中心 入职2周年

那份方案交出去时，我内心是满怀期待的，但是没想到等来的却是一句“不合适，再看看”。当时我真的懵了，委屈、自我怀疑……

但后来，我学会先接纳自己的失落，然后把情绪和事情分开，接着就复盘：客户真正在顾虑什么？我哪里没说清楚？

对方说“不”，多半不是否定我，而是需求、时机或预算没对上。每一次拒绝，其实在告诉我：不要什么，才更接近要什么。所以，别怕被拒绝，真正的成长，都是从被拒绝开始的。

第一次获得珍贵指导

邓冰

南宁运营一中心 入职2年

入行以来，最幸运的就是遇见师父罗磊。无论工作多棘手，他总是耐心地陪我拆解难题。

记得那次客户因资金问题卡住流程，我急得像热锅上的蚂蚁。师父二话不说，提出解决方案，还替我扛下了所有风险，像一位大家长般给我兜底，还给我鼓励和安慰。

虽然后来没能成功签单完成交付，但他一句“别担心，有我在”，瞬间融化了我所有的焦虑。这份超越职责的守护，让我明白职场不只有KPI，更有师徒间最珍贵的温度。

邓冰与师母合影（左）

南宁运营中心团建合影（右）

第一次收到客户感谢

徐燕

徐燕

筑捷灵工销售部 入职4周年

客户那句“没有你们，我们可能要面临亏损了”，让我第一次如此真切地感受到沉甸甸的信任。

在灵活用工行业，薪酬核算、个税申报、资金发放……这些繁琐流程常让客户焦头烂额。而我们的价值，就藏在这些时刻：系统高效处理数万笔订单，薪资准时到账；合规方案精准落地，帮客户规避潜在风险；客户从复杂流程中抽身，专注业务……

这些日常服务，最终凝结成最珍贵的谢意。它让我明白，专业服务不是冷冰冰的流程，而是有温度、有回响的价值创造。

第一次为企业文化感到自豪

李兰

李兰

知产产品发展部 入职4周年

在南湖乐跑时遇见一位客户，他看着我们队伍感叹：“满园都是你们穿着咕咕狗文化衫的人，场面好壮观，一看就是有凝聚力、有规模的企业。”

听到这番话的时候，我心里特别自豪和感动，原来在客户眼中，我们的企业文化、团队精神、企业规模，已经形成了这么鲜明、正面的印象。

那一刻我更加真切地感受到，咕咕狗的企业文化不是一句口号，而是实实在在展现在每一位员工身上、被外界看在眼里、夸在嘴上。能成为这个大家庭的一员，我倍感荣幸！

2025年第七届乐跑

第一次向亲友“安利”公司

刘永旗

太原运营中心 入职5周年

每次向亲友介绍公司，我最骄傲的，是我们始终把客户放在心尖上的那份真诚，还有团队像家人般默契协作的力量。

作为管理者，我比谁都清楚，公司的每一步成长，都是大家一点一滴拼出来的。我们一边努力拓展业务、打磨专业，一边用心给伙伴搭舞台，让每个人都能在这里找到自己的光，实现价值，也一起为客户创造更多可能。

这种有温度、有力量的企业文化，正是我们能稳步前行、赢得口碑的关键，也是我最想分享的骄傲。

刘永旗与他的爱人惠盼盼（同为咕咕狗职工）

第一次为工作熬夜奋战

韦芳鸾

财务中心 入职9周年

2019年除夕前夜，我在公司加班到凌晨4点，坐电梯下楼，电梯门打开的那一刻，值班保安看到我都被吓了一跳。

那一晚我对着电脑一遍遍核算，心里就想着这是一定要完成的，每个人都想在年会那天领到属于自己的年终奖，开开心心地回家过年。所以我必须保证领导在年会那天早上来到办公室时，就看到我们做好的报表，这样才不会耽误年终奖的发放。

累，但值得，因为这不仅是职责所在，也是包含了领导和伙伴们的信任和期待。

第一次感受到共同成长

杨坤

南京运营中心 入职6周年

月薪过万那天，心里第一次感到了真正的踏实。花掉过去整月的工资，卡里还能剩下一半，这在以前是无法想象的。

一路走来，我亲眼见证公司一步步壮大，自己也从普通的销售岗走上管理岗位。公司给我平台和机会，我回报以汗水与忠诚。

这份彼此成就的关系，给了我前所未有的底气和自信。待人接物愈发从容，身边志同道合的伙伴也越来越多。物质与精神，都在这个共同奋斗的过程中，变得丰盈。

杨坤与团队合影

第一次获得客户转介绍

刘慧玲

郑州运营中心 入职1周年

第一次收到客户推荐新客户时心里暖暖的，自己的努力得到客户的认可，也是开心的。这不只是一份认可，更是一份沉甸甸的托付——客户相信我，才会愿意把身边的朋友推荐给我。

这不仅是对我工作的信任更是一种动力，激励着我以后的工作更加努力，不断提升自己服务更多的客户，不辜负客户的每一份信任。

很感谢公司让我站在能被看见的地方，也感谢这份信任，让我看见自己工作的意义，它将是我前行的底气与动力，用心服务，不负所托。

第一次感知超越服务

黄晓梅

财税产品发展部 入职8周年

作为一名销售，最动人的时刻，不是签单，而是被客户当成“自己人”。

四年前，一位客户事业刚起步找我做零申报，如今，他已是控股五家公司的集团老板。这些年，我从财税入手，帮他理清账目，更在客户缺乏经验的领域提供市场洞察和规划建议。慢慢的，一些财税问题，或者其他棘手的问题，他都会让我出出主意。

这一刻我明白，我已不只是销售，而是陪他闯关的参谋和伙伴。这份基于专业的信赖，让我看见工作的真正意义——不是卖出服务，而是成就彼此。正如公司说的：“成就，因彼此而伟大。”

财税21部获得“建功特战队”荣誉称号

第一次被公司活动震撼

王波

成都财税产品发展部 入职9个月

我是去年6月份来公司的，给我感触最深的就是十月的全国运动会。

起初，我以为大家会应付了事，但没想到现场氛围超乎想象。开幕式气势如虹，同事们斗志昂扬，为了荣誉都很拼。我也深深被打动了，这让我仿佛回到学生时代，纯粹而欢乐，也让我深切感受到了团队的凝聚力和公司的无限活力。

这种并肩作战、彼此鼓舞的氛围，让我看到了咕咕狗是一个不单关注工作成效，更珍视每一位员工成长与快乐的企业。

王波与团队运动会合影

第一次经历组员离职

陈显飞

南昌运营中心 入职2周年

第一次面对熟悉的战友离开团队，心里有很多感触。我们一起冲业绩、扛压力、加班攻坚，早已不只是同事，更是并肩作战的伙伴。他的离开，让我既不舍，也真心为他的新选择祝福。

这件事也让我对管理有了更深的思考：作为销售主管，不仅要带着大家拿结果、冲目标，更要让每一位伙伴在这里有成长、有收获、有归属感。

往后我会更用心带好团队，珍惜每一位伙伴，把团队做得更稳、更有温度，不辜负大家的信任与陪伴。

还有无数个第一次

这是咕咕狗每个员工成长的印记，

也是咕咕狗十四年旅程中的满天繁星，

它们汇聚成光，照亮了来路，

也映照着充满可能的远方。

我们的故事，未完待续。

十四周年快乐，咕咕狗。